Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! horas;- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a DP.Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento
nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando profissionais para o cargo de Analista
Descrição: Receber os documentos de movimentação de pessoal, conferindo a necessidade de agendamento
Descrição: - Atividades:Input de informações de folha de pagamento para envio a contabilidade no fechamento da folha.orientação e apoio ao colaborador com dúvidas na folha de pagamento.Industria Metalurgica com 250 funcionários.Requisitos:Facil acesso a Ferraz de VasconcelosExperiência com rotina de folha de pagamento.beneficios: VR 150,00 mensal, refeitório no local, convênio médico (80% pago ...
Descrição: Principais atividades:Controle de ponto, controle de férias, acompanhar admissões e demissões, elaborar folha de pagamentos;Controlar documentação dos colaboradores, segar guias de impostos trabalhistasGerir o esocialSer responsável por mediar a comunicação entre as áreas jurídica, sindicato e contador além de comunicação constante com gestores de campoDesenvolver processos e polític...
Descrição: Descrição:Vaga: Analista Departamento PessoalResponsabilidades:- Realizar o processo de admissão superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.- Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; E-Social- Conhecimento em sistemas
Confira os requisitos:Analista de RH Sr - TemporárioResponsabilidades do Cargo: Esse analista vai auxiliar
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Sênior para se juntar à nossa equipe de rescisão;- Realizar o atendimento aos colaboradores.Requisitos: - Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;- Experiência com realização de folha de pagamento;- Habilidade em atendimento ao colaborador
Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência anterior em Departamento Pessoal, com ênfase em folha de pagamento;Domínio do sistema RM Labore;Excel intermediário.Atividades
Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência anterior em Departamento Pessoal, com ênfase em folha de pagamento;Domínio do sistema RM Labore;Excel intermediário.Atividades
Descrição: Vaga: Analista de Departamento Pessoal SêniorO analista de departamento pessoal sênior será responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas ao departamento de pessoal. e demissão de colaboradores, além de garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e fiscais.O
Pessoal como cálculo de férias, rescisão, admissão, homologações em sindicato, controle de benefícios
Sobre a área: A área é responsável pela gestão de benefícios e demais processos que envolve a área de Departamento Pessoal, e na rotina diária tem atividades com alto volume, onde requer atenção para cumprimentos de Principais atividades: Apoio a administração de pessoal, benefícios e saúde; Realização de compras Será um diferencial: Conhecimento sistê...
Descrição: Atividades: Atuar na etapa de rescisão no fechamento da folha de pagamento; Apuração de encargos trabalhistas e e-social; Suporte em outras atividades na área de DP.Requisitos necessários: Experiência com rescisão contratual e conhecimento em encargos trabalhistas e em e-social; Conhecimento no sistema RM Labore (Totvs); Excel básico para intermediário.Requisitos desejáveis: Conhecim...
Descrição: Apoio nos processos administrativos relacionados ao Departamento Pessoal;Fará o tratamento requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH, Psicologia, Administração e demais);Experiência com Departamento Pessoal de maneira geral;Facilidade com Pacote Office (Excel e PPT principalmente);Disponibilidade para
disponíveis para a área de SSO;Acompanhar registro de multas de trânsito, informando ao colaborador, gestor e analista colaboradores;Apoiar os gestores nos processos administrativos do setor;Prestar suporte a diversos departamentos
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo: Administração de Empresas ou áreas correlatadas;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Conhecimento MS Office, e prática em Excel,-Experiência prévia em práticas de RH assim como benefícios;- Conhecimentos técnicos desejáveis: Conhecimento em ERP Protheus 12 (TOTVS).Atividades:-Responsável na compra mensal dos benefícios dos colaboradores das...
fim de garantir o atendimento das demandas contratadas junto aos clientes;Realização de atividades de Departamento Pessoal e de Recrutamento e Seleção;Dar suporte ao atendimento do planejamento de mão-de-obra requerido Conhecimento em Excel;Estamos avaliando profissionais com diferentes níveis de experiência com conhecimento em Departamento Pessoal
áreas afins;Conhecimento no Pacote Office 365 (Excel em nível Intermediário);Experiência com rotinas de Departamento Pessoal, admissão, demissão, fechamento de cartões de ponto, cálculos matemáticos, benefícios e atendimento ao público;Conhecimentos básicos de legislação trabalhista.Principais Atribuições: Auxiliará o analista e o assistente de depar...
ponto.Outros requisitos: Ensino Superior Completo (RH, Psicologia, Administração e demais);Experiência com Departamento Pessoal;Facilidade com Pacote Office (Excel e PPT principalmente);Residir em Cajamar ou ter fácil acesso
.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação dos sistemas Apdata e Protheus 12 (TOTVS), será um diferencial;Atividades:- Atuará com as rotinas de Departamento Pessoal no que tange ao atendimento ao colaborador, homologação, baixa em CPTS, preparar a documentação
Descrição: A Brunel está buscando, para um de nossos clientes um(a) Analista de Logística de Pessoal, faturamento de fornecedores no sistema, cumprindo os prazos financeiros para pagamento.Coordenar com os departamentos
demais processos do setor.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Rotinas de Departamento Pessoal;Excel intermediário;Controle de pagamentos;Software de processamento de folha;Conhecimento no
Descrição: - Acompanhar e auxiliar diariamente o gerente do departamento em todos os processos que envolvam a demanda da gerência/diretoria.Outros requisitos: · Domínio pacote office· Experiência na área de Departamento Pessoal· Superior Completo ou cursando
Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos SrPROPÓSITO DO CARGO: Contribuir na administração dos subsistemas necessário.Proceder com a admissão de novos funcionários, afastamentos, férias, transferência entre departamentos e IR realizados nos processos trabalhistas, conforme legislação vigente, atuando em parceria com o departamento Elaborar a comunicaç...
nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando profissionais para o cargo de Analista para leitura e escrita)Espanhol - fluente avançado (fará entrevista no idioma)Vivência com rotinas de departamento pessoal, será o perfil com preferência para a vaga.
documentos para emissão da defesa;• Oferecer suporte operacional para as rotinas administrativas do Departamento Pessoal da área.EXPECTATIVAS SOBRE SEU PERFIL• Formação Superior concluída em Recursos Humanos, gestão
quanto aos indicadores de absenteísmo, turnover, folha e demais processos de RH;Acompanhar as rotinas de departamento pessoal da filial;,Ministrar treinamentos, programas da empresa voltado ao cuidado de gente, ações internas
cliente em Betim (MG);- Identificar faltas, descontos e lançar em sistema;- Atuará de ponta a ponta em Departamento Pessoal;- Ter experiência em todo o fluxo de Departamento Pessoal;- Não vai gerar a folha, mas é necessário colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior Completo (RH, Psicologia, Administração e demais);Experiência com ...
completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista e atendimento ao colaborador.Atividades
Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão