Obs: será o Focal Regional Sudeste (RJ/DF/MG).Requisitos: Experiência na rotina de Administração de Pessoal
treinamentos e apresentações para clientes e eventos, e trabalhará em estreita colaboração com todos os departamentos media, edms, etc), documentos, software e ferramentas;• Trabalhar em estreita colaboração com todos os departamentos
indicadores chave para o desempenho de EHS, criando planos de melhoria contínua e conformidade; • Apoiar o departamento
salários e benefícios;Simular alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal respeito ao orçamento.Realizar mensalmente a mensuração dos dados de Remuneração Variável e fornecer ao Departamento Pessoal os dados para pagamento; Fazer a interlocução com gestores e profissionais da empresa, disseminando , controle e revisão...