610 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Realizar a triagem de currículos e convocações de candidatos.Ser responsável pelo recrutamento e seleção e efetuar o alinhamento de perfil comportamental e técnico com o gestor.Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis CLT, estagiários, PCD e aprendizes, aplicar testes e fazer dinâmicas de grupo.Realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas com...
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.- Conhecimento Avançado de M&R Dry Process e Estrutura Reefer M&R.- Conhecimento de Máquinas Reefer.
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Descrição: Requisitos:Ensino superior completo em psicologia, administração ou gestão de RH.Conhecimento intermediário em Excel;Experiência em recrutamento e seleção de candidatos (todos os níveis), entrevista de desligamento e onboarding.Atividades:Condução de processos seletivos em todos os níveis, realizando publicação de vagas, triagem de currículos, convocação de candidatos, condução de di...
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Engenharia ou áreas correlatas;Experiência anterior na Coordenação de Recursos Humanos atuando com R&
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Descrição: Objetivo do cargo: Execução de atividades de suporte em Pesquisa & Desenvolvimento de Produtos - Nutrição.Descrição:Suportar os trabalhos relativos a desenvolvimento de produtos para a marca Sustagen;Desenvolvimento de protótipos;Análises das fórmulas desenvolvidas;Suporte análise sensoriais;Organização do laboratório de Protótipos;Participação nas atividades Projetos de Inovação e P...
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Descrição: Responsabilidades e Atribuições:• Gestão e acompanhamento do Planejamento estratégico da Cia;• Aplicação e gestão do ciclo de desempenho (metas e resultados);• Orçamentos, foco em resultados;• PEX – Programa de excelência de processos para garantir o alinhamento dos processos de marketing, financeiro, comercial e operações em uma unidade específica de negócios;• Políticas internas;• ...
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Descrição: Estágio em R&S - Vaga Afirmativa para Pessoas NegrasA empresa (confidencial) está em busca
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Descrição: Analista de R&S Pleno (Temporário)Missão:Responsável pela execução do ciclo completo de recrutamento Visando tornar a área de Talent Acquisition uma estrutura com processos bem definidos e inteligência de R& conclusão do processo com a oferta aceita pelo candidato;Apoiar no aprimoramento das estratégias de R& cursando em Gestão de RH, Administra...
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B.Horário de trabalho: Terça a domingo de 07:30 às 17:30 (Trabalha 3 domingos e folga o último)Salário: R$ 2.000,00 + Horas Extras (controladas através da marcação do ponto);Benefícios: Vale-alimentação R$ 600,00; plano odontológico, participação nos lucros R$ 44,17 (Mensal); plano de saúde, seguro de vida ; bônus de R$ 70,00 por carregamento.
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eficiente de negócios.Requisitos:Experiência prévia em vendas.Detalhamento da vaga:Salário fixo de R$ 1.766,00 + premiações de R$ 800,00 a R$ 1.200,00;Média de ganhos em torno de R$ 2.500,00 a R$ 3000,00 + benefícios: Vale-transporte (ônibus e metrô se necessário) e vale-refeição R$ 27,00/dia média de 540,00