escritório;Identificar potencialidades e pontos de melhoria do time, traçar planos de ação para mitigação de deficiências combustíveis;• Experiência em relacionamento com transportadoras de todos os portes;• Experiência em gestão de pessoas
• Identificar potencialidades e pontos de melhoria do time, traçar planos de ação para mitigação de deficiências combustíveis;• Experiência em relacionamento com transportadoras de todos os portes;• Experiência em gestão de pessoas
internoSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-transporte ou EstacionamentoNa Apsen, incentivamos a participação de pessoas negras, mulheres, 50+, LGBTI+, e pessoas com deficiência.
relatório para pagamento médico.Todas as nossas posições podem ser afirmativas para inclusão de mulheres, pessoas negras, profissionais com deficiência, pessoas LGBTQIAP+ e pessoas 50+.Outros requisitos: Ensino superior
Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes
*Oportunidade para pessoas com ou sem deficiência. #VemSerTiberiano #Tibério
InclusãoPessoas com deficiência: Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.Atenção oportunidade, siga estas orientações:Verifique as oportunidades em fontes confiáveis.Nunca forneça dados pessoais