Descrição: Recrutar e selecionar candidatos internos e externos mediante vários canais de captação, acompanhamento do quadro de colaboradores e demais atividades pertinentes ao assunto;Responsável por realizar a manutenção, conferência dos pontos dos colaboradores, acompanhamento com os gestores quanto a gestão de ponto e demais atividades pertinentes ao assunto;Responsável pelas atividades de ...
• Requisito: Superior Completo em Psicologia, Administração, Ciências Contábeis, Direito, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.