23 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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componentes, envio de relatórios diários de ocorrência e de pneu, controle de custos, mobilização de pessoas promover a inclusão social, a Mineração Taboca também disponibiliza essa oportunidade de trabalho para pessoas com deficiência.
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promover a inclusão social, a Mineração Taboca também disponibiliza essa oportunidade de trabalho para pessoas com deficiência.
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Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
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Residir ou ter disponibilidade para residir em Itaituba/PA.Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
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Acreditamos que nossa força vem da colaboração entre as pessoas. Nossa motivação é oferecer o melhor às pessoas, dentro e fora da empresa, buscando relacionamento de É por isso que para nossas vagas incentivamos a participação de pessoas plurais: pessoas com deficiência , pessoas negras, mulheres, LGBTQIAP+, de difere...
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Nossas equipes automatizam, digitalizam e transformam a maneira como mais de 75 milhões de pessoas em Junte-se a nós para conectar pessoas ao comércio neste papel vital e gratificante.Opera equipamentos completo.Experiência em montagem industrial.Conhecimento em informática básica.Inlês básico é desejável.Ser uma pessoa com deficiência é obrig...
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Assistente Administrativo - Ambulatório Médico para Comercial Gerdau de São Caetano do Sul - SP.Nós buscamos pessoas diverso, que tenha a segurança como valor inegociável e que se motivem pela oportunidade de empoderar pessoas competências técnicas e comportamentais para o desafio, independente de gênero, raça e etnia declarada, deficiência Outros requisit...
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para uso de sistemas integrados;Habilidade no relacionamento interpessoal e habilidade no trato com pessoas Oferecemos oportunidades iguais para todos os profissionais qualificados, independentemente de gênero, raça, deficiência
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Descrição: Vaga Prioritária para Pessoas com Deficiência. aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras.
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas. comunicação verbal e escrita.Competências Técnicas: Gestão de contr...
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O FI Group valoriza a Diversidade e a Inclusão e por isso incentivamos à candidatura de todas as pessoas para nossas vagas independentemente de gênero, religião, etnia, idade, orientação afetivo sexual, ter deficiência
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Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
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Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
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Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais
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Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais
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Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais
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Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais
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Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais
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Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais
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Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência e/ou reabilitadas.
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Valorizamos todo o tipo de diversidade: gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.
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Isso se traduz em gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQ +, raça, etnia e diversidade de experiências