Descrição: Este é o nosso Banco de Talentos Exclusivo para Pessoas com Deficiência (PCDs), voltado para Valorizamos cada pessoa e dedicamo-nos a construir uma cultura acolhedora, baseada no respeito e na valorização
relatório para pagamento médico.Todas as nossas posições podem ser afirmativas para inclusão de mulheres, pessoas negras, profissionais com deficiência, pessoas LGBTQIAP+ e pessoas 50+.Outros requisitos: Ensino superior
“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social
Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
horário comercial.Local de Trabalho:Santo Amaro/ Zona Sul de SP(Oportunidade efetiva e exclusiva para pessoas com deficiências).
do país e uma das fintechs mais rentáveis do segmento, resultado do trabalho de um time formado por pessoas No PagBank todas as pessoas são bem-vindas 😊, sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura , religião, deficiência etc. trabalhar bem em equipe, vivenciar nossa cultura e nosso propósito de facilitar a vida financeira das pessoas<...>
encaminhamentos a serviços de maior complexidade, quando julgar necessário;• Orientar e informar às pessoas com deficiência e cuidadores sobre manuseio, posicionamento, atividades de vida diária, recursos e tecnologias grupos de usuários nas diferentes fases do ciclo de vida e nas diversas áreas: sofrimentos psíquicos, pessoas com deficiências...
Descrição: Este é o nosso Banco de Talentos Exclusivo para Pessoas com Deficiência (PCDs), voltado para Valorizamos cada pessoa e dedicamo-nos a construir uma cultura acolhedora, baseada no respeito e na valorização
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa será responsável por realizar o processamento Nosso propósito é cuidar das pessoas, e fazemos isso todos os dias. Se identifica com essa missão? Nossa essência inspira nosso dia a dia, por isso, buscamos alguém alinhado ao propósito de cuidar das pessoas Trabalhamos ativamente para ampliar a r...
• Identificar potencialidades e pontos de melhoria do time, traçar planos de ação para mitigação de deficiências combustíveis;• Experiência em relacionamento com transportadoras de todos os portes;• Experiência em gestão de pessoas
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
benchmarketingDesejável conhecimento em gestão de projetos“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social.”
O FI Group valoriza a Diversidade e a Inclusão e por isso incentivamos à candidatura de todas as pessoas para nossas vagas independentemente de gênero, religião, etnia, idade, orientação afetivo sexual, ter deficiência
O FI Group valoriza a Diversidade e a Inclusão e por isso incentivamos à candidatura de todas as pessoas para nossas vagas independentemente de gênero, religião, etnia, idade, orientação afetivo sexual, ter deficiência
em processos de “belt” (yellow, green, black) será considerado diferencial.Vaga legível também para Pessoas com deficiências.
Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência
Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência