75 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: A Adecco, em parceria com a JLG, multinacional americana, busca um Coordenador de RH. Responsabilidades: Coordena a área de Recursos Humanos garantindo as melhores práticas no âmbito de gestão Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Bacharel em Administração, Psicologia, Gestão Empresarial ou Recursos Humanos.Inglês A...
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Descrição: Atribuições• Responsável por coordenar a administração de pessoal e folha de pagamento, revisar de desempenho de RH);• Liderança e gestão de equipes e fornecedores.FORMAÇÃO• Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;• Pós-graduação ou MBA em Recursos Humanos, Administração
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Metodologias de change management;Pós-Graduação em Recursos Humanos.
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correlacionadas a sua função.Outros requisitos: Superior completo em Administração, Ciências contábeis, Recursos Humanos e/ou áreas correlatadas; Domínio do Pacote Office; Execel avançado; Sólida experiência com DP
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a folha de pagamento e atividades estratégicas da área geral de RH • Interface com analistas, coordenação
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno altamente qualificado para se juntar meio de parcerias com os principais clientes internos e ferramentas disponíveis pela empresa.Planejar, coordenar
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos especializado(a) em eventos para se Este papel envolve a coordenação de colaboradores temporários para a realização de eventos, desde a concepção Bacharelado em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada;2.
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colaboradores;- Responsável de treinamentos como: Programa Onboarding, Trilha de Aprendizagem;- Suporte ao Coordenador
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clientes, empresa referência no segmento de entretenimento, lazer e gastronomia na contratação de um Coordenador
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internas.Atividades:- Consolidar dos indicadores da Regional para suporte nas análises junto aos BPs e Coordenadores Gestão;- Implementar ferramentas de monitoramento, gestão e planejamento de projetos internos e apoiar Coordenadores
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sejam atendidas;Gerir os indicadores de performance do processo produtivo;Supervisionar a alocação dos recursos necessários tais como matéria prima, embalagens, recursos humanos e espaço físico, para o cumprimento
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identificando custos mensais e comparando com os valores realizados, visando contribuir no adequado uso dos recursos equipe, contribuindo na formação e no desenvolvimento dos colaboradores, em conjunto com a área de Recursos Humanos, bem como acompanhar o PDI dos liderados e implementar as ações do Comitê de Gente. • Participar
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Garantir em conjunto com o Planejamento de Produção os recursos físicos (materiais, instalações, equipamentos de produção e sistemas específicos) e humanos (equipe de funcionários) necessários para as linhas de de qualificação dos processos e qualificação das instalações das linhas de produção, fornecendo os recursos atividades de manutenção preventiva dos...
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Deverá assegurar a excelência no atendimento, otimizando recursos para alcançar a satisfação tanto do performance;• Participar do processo de admissão e demissão de colaboradores conforme as diretrizes de recursos humanos, para manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais;• Promover um ambiente organizacional
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necessidades das pessoas, além de gerar sustentabilidade para o sistema de saúde com a melhor utilização dos recursos Coordenador de Atendimento - Felippe Mattoso SamaritanoO que é necessário que essa pessoa já tenha de relacionamento com os clientes através de atitude proativa, garantindo a superação de suas expectativas;• Coordenar de decisões estratégic...
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desempenho) e outras que forem necessárias, assim como garantir que sejam adequadamente treinados e que os recursos e ambientais,• Conhecimento em finanças e planejamento;• Conhecimento em Gestão de pessoas/Relações Humanas
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comercial, dentre outras informações correlatas à função.Outros requisitos: Formação em Psicologis, Recursos Humanos, Desejável: Conhecimento nas ferramentas de avaliação: DISC e outras afins.Pós-graduação na área de Recursos Humanos e afins
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implementação e acompanhamento dos processos administrativos e operacionais, bem como a gestão e eficácia de recursos humanos, financeiros, materiais e dos serviços prestados à clínica;Atendimento aos pacientes, tendo que manter a boa qualidade em todo processo de recepção, tratamento e atendimento;Gestão de recursos humanos e contratações de ...
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Descrição: Vaga: Pessoa Coordenadora de ProjetosEstamos em busca de uma pessoa coordenadora de projetos integração entre cliente e IT DHL; Fiscal: Validação de requisitos fiscais e viabilidade; Operações: Coordenar benefícios; Atendimento ao Cliente: Validação de requisitos de atendimento, métodos e mapa de comunicação;Recursos Humanos
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
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Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos multinacional Seleção dos vendedores de acordo com o perfil estabelecido pela companhia, sendo apoiado pela área de Recursos Humanos;Treinar e desenvolver os vendedores;Acompanhar os vendedores em campo;Coordenar os vendedores
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Descrição: O que você irá fazer: Supervisionar e orientar todos os serviços de autorização;Coordenar alinhamento de ações;Supervisionar a organização, manutenção e revisão dos documentos;Atuar nas rotinas de Recursos Humanos, supervisionando e acompanhando as escalas de trabalho, férias, atestados, ponto, admissões,
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano FULL.Estruturar e ordenar os desafios de Gestão de Performance e estruturar rotinas de trabalho e de governança..Coordenação
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preventiva e preditiva, corretiva e emergencial de máquinas e equipamentos industriais, comerciais;- Coordenar problemas ligados a ferramentaria;- Estabelecer indicadores de qualidade da manutenção e ferramentaria;- Coordenar Desempenho dos profissionais sob sua gestão;- Controle e envio de documentos para o Departamento Pessoal, Recursos Humanos
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Descrição: Coordenador de Atendimento - Labs CambaúbaO que é necessário que essa pessoa já tenha de bagagem relacionamento com os clientes através de atitude proativa, garantindo o atendimento de suas expectativas;• Coordenar relacionamento com os clientes através de atitude proativa, garantindo a superação de suas expectativas;• Coordenar de decisões estr...
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COORDENADOR DE CAMPUSEssa posição é para atuar na Una, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e educadora: • Organizar, planejar e gerenciar atividades administrativas, financeira, de infraestrutura e de recursos humanos da unidade, em consonância com as políticas corporativas estabelecidas;• Acompanhar, responder
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COORDENADOR DE CAMPUSEssa posição é para atuar na Una, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e educadora: • Organizar, planejar e gerenciar atividades administrativas, financeira, de infraestrutura e de recursos humanos da unidade, em consonância com as políticas corporativas estabelecidas;• Acompanhar, responder
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Diagnósticos, Tesouraria, Pronto Socorro, Gerenciamento de Leitos e Ambulatórios, implementando esforços, recursos Supervisionar a qualidade e produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos pontos fortes;• Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Humanos;...
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Supervisores Regionais de Vendas (3 Vagas: Paraná, Belo Horizonte e Goiânia) - Saúde Animal (Grandes
RHMG - Consultoria e Assessoria em Recursos HumanosSênior - 3 vagasDescrição: Assessoramos indústria de saúde animal na contratação de 3 Supervisores Regionais de Vendas, que serão responsáveis pela expansão do projeto da Força de Vendas da Unidade de Negócios, Grandes Animais:Abertura de novos canais de vendas (varejo, cooperativas e lojas especializadas), fortalecimento do mix e marca e aproximação aos grandes clientes das regionais.Atuação no plano de atend...
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infecção hospitalar;•Planejar junto a equipe do SCIH as campanhas de higienização das mãos;•Dirigir, coordenar reuniões da comissão de CCIH e demais reuniões com vistas a prevenção de IRAS;•Promover a capacitação dos recursos humanos do SCIH;•Coordenar e administrar junto ao médico infectologista periodicamente cursos relacionados
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Supervisor de Unidade Biológo Rt - Laboratório Marcelo Magalhães
Grupo FleurySupervisão/Coordenaçãoprocesso de admissão, demissão e avaliação de desempenho de colaboradores, através das diretrizes de recursos humanos, visando manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais;Desenvolver os colaboradores
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Coordenador de Recrutamento e Seleção, São Paulo, Barra Funda (Disp. de Viagens)
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoSupervisão/CoordenaçãoDescrição: - Coordenar a equipe de Recrutadores, dando direcionamentos, incentivando, apoiando e desenvolvendo ;- Coordenar e participar com a equipe no fechamento de demandas de vagas operacionais nacionalmente; as demandas.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino superior completo (administração, Recursos Humanos, Psicologia e ...
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Fazer a conferência da folha de pagamento; Orientar os trabalhadores quanto as dúvidas referentes aos recursos humanos; Elaborar e reportar relatórios para o responsável administrativo da obra.
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programas e ações ligadas a saúde do trabalhador;- Atuar em conjunto com a área de Segurança do Trabalho e Recursos Humanos;- Acompanhar Processos trabalhistas atuando como assistente técnico nas defesas ligadas a Saúde
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de ação, entre outros conforme o Contrato de O&M;Garantir o controle e bom uso de todos os ativos e recursos Solutions do Brasil Ltda, temos o compromisso de atuação baseando-se na valorização e respeito aos direitos humanos
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colaboradores sempre que necessário, ministrando e/ou provendo treinamentos técnicos alinhados com a área de Recursos Humanos e manutenção corporativa.Elaborar, apoiar na construção e/ou validar, ministrar e/ou garantir serão necessárias em cada operação, o HH necessário em cada operação de cada atividade e qualquer outro recurso Garantir a conservação dos...
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atuação regulamentados pela empresa.Responsável pelo desenvolvimento das rotinas operacionais da área de Recursos Humanos, conforme legislação e procedimentos, zelando para que estas operações ocorram de acordo com atividade administrativa, podendo orientar colaboradores com menor conhecimento técnico.Poderá auxiliar a coordenação estudos referentes as ope...
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Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho
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NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho. ou 12x36- Disponibilidade para treinamento.Outros requisitos: Qualidade assistencial e assistencia coordenada