13 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Banco de Talentos - para Pessoas com Deficiência
Hospital Albert EinsteinAuxiliar/Operacional - 30 vagasSeguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência
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Descrição: Local de Trabalho:Parque da Cidade, zona sul de SP (Próximo da Estação Morumbi da CPTM)Formação:Engenharia MecânicaConhecimentos Técnicos:Experiência em obras/projetosDomínio do sistema AutoCADPacote OfficePrincipais atividades do cargo:Apoio a Engenharia Técnica das propostas e das obras de EPC da Concremat.Estudos e cálculos de içamento e movimentação de cargas. Garantir que todos ...
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Descrição: Quais serão seus desafios e responsabilidades?Planejar e executar em parceria com seu líder e área comercial, as atividades de Trade Marketing como: eventos comerciais, campanhas de incentivo de vendas, ativação de materiais de ponto de venda, e a coordenação de feiras e eventos corporativos incluindo a análise de performance das ações executadas e gestão de budget destas ativações.•...
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Levantamento e acompanhamento de custos; • Atualização de indicadores; "Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
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integração de sistemas;• Realizar leitura e interpretação de diagramas elétricos;"Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
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Descrição: Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCD.SUPERMIX CONCRETO
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Descrição: Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCDSUPERMIX CONCRETO
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Descrição: Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCDSUPERMIX CONCRETO
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Descrição: Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCD.SUPERMIX CONCRETO
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benchmarketingDesejável conhecimento em gestão de projetos“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social.”
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O FI Group valoriza a Diversidade e a Inclusão e por isso incentivamos à candidatura de todas as pessoas para nossas vagas independentemente de gênero, religião, etnia, idade, orientação afetivo sexual, ter deficiência
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A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
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.• Conservar suas ferramentas pessoais ou coletivas e orientar/treinar o auxiliar de refrigeração nas em que todos se sintam valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência