de vida Vale-alimentação Vale-transporte ou Estacionamento Na Apsen, incentivamos a participação de pessoas negras, mulheres, 50+, LGBTI+, e pessoas com deficiência.
Descrição: É necessário que tenha:Vaga Exclusiva para Pessoa com Deficiência;Ensino médio completo;Conhecimento
Atendente de Relacionamento e Captação de Clientes | Una - Linha Verde (Pessoa com Deficiência)Essa posição aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas
aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas
Atendente de Relacionamento e Captação de Clientes | Una - Aimorés (Pessoa com Deficiência)Essa posição aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas
juntos conectarmos experiências, promovendo a troca e fazermos a diferença no propósito de cuidar das pessoas Por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Nosso propósito é cuidar das pessoas e levar saúde para a sociedade. Nossa essência inspira nosso dia a dia, por isso, buscamos alguém alinhado ao propósito de cuidar das pessoas
Como a ArcelorMittal Tubarão valoriza a pluralidade de suas equipes - além de incentivar que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e etnias, orientações sexuais e identidades de gênero se candidatem às vagas - neste ano disponibilizará 5% de vagas afirmativas para pessoas com deficiência.
Como a ArcelorMittal Tubarão valoriza a pluralidade de suas equipes - além de incentivar que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e etnias, orientações sexuais e identidades de gênero se candidatem às vagas - neste ano disponibilizará 5% de vagas afirmativas para pessoas com deficiência.
juntos conectarmos experiências, promovendo a troca e fazermos a diferença no propósito de cuidar das pessoas Por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia
Descrição: Vaga disponível inclusive para Pessoas com Deficiência ou Reabilitados pelo INSSResponsabilidades
Descrição: Vaga: Pessoa FarmacêuticaLocal: Vitória da ConquistaCarga: 10 horas SemanaisRequisitos obrigatórios Independentemente de deficiência, gênero, idade, raça, cor, credo e orientação sexual, todos os candidatos
as coisas.Eles promovem o bom tempo, trazem alegria e diversão.Eles sabem como construir com outras pessoas equipe de Dispachater para contribuir para seu progresso;Apoiar o desenvolvimento dos processos e das pessoas Isso se traduz em gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQ +, raça, etnia e diversidade de experiências
office.Local de trabalho:Belo Horizonte / Minas GeraisNossas vagas estão abertas a todos e todas, extensivo pessoas com deficiência ou reabilitadas!
e direitos humanos.Como será seu dia a dia como educador ou educadora: Atendimento a estudantes com deficiência aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas
e direitos humanos.Como será seu dia a dia como educador ou educadora: Atendimento a estudantes com deficiência aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas
colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
Civil, Mecânica, Saneamento ou áreas correlatas;A Fundação Renova prioriza a análise de currículos de pessoas dos municípios impactados* e pessoas com deficiência.* Municípios especificamente citados como área
Disponibilidade para trabalhar no Parque Industrial (próximo ao Aeroporto de Maringá/PR)• Vaga aberta para pessoas deficiência.• Horário de trabalho: Terça à sábado das 07:30 ás 17:18h
O FI Group valoriza a Diversidade e a Inclusão e por isso incentivamos à candidatura de todas as pessoas para nossas vagas independentemente de gênero, religião, etnia, idade, orientação afetivo sexual, ter deficiência
exames;Atender telefonemas.Todas as nossas posições podem ser afirmativas para inclusão de mulheres, pessoas negras, profissionais com deficiência, pessoas LGBTQIAP+ e pessoas 50+.Outros requisitos: Ensino médio
colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
Disponibilidade para trabalhar no Parque Industrial (próximo ao Aeroporto de Maringá/PR)• Vaga aberta para pessoas deficiência.• Horário de trabalho: Terça à sábado (terça à sexta das 12:00 às 22:00 e aos sábados das
aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas
. * Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência. Local: FORTALEZA - CE
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
E, para contribuir com a ampliação do acesso de pessoas com deficiência ao mercado de trabalho, o MetrôRio conta com o programa "Abrindo Caminhos" desde 2015.O programa oferece às pessoas com deficiência oportunidades Caminhos é preciso se cadastrar em nosso Banco de Talentos - Programa Abrindo Caminhos - Exclusivo para pessoas co...
Descrição: Vaga de Recepcionista (Exclusiva para PCD - Pessoas com Deficiência)Estamos em busca de um Se você é uma pessoa comunicativa, organizada e gosta de lidar com pessoas, essa pode ser a oportunidade
E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências
E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa será responsável por prestar atendimento Ecoar e Lab Class.Principais atividades:Responsável pela recepção dos clientes verificando documentos pessoais Nossa essência inspira nosso dia a dia, por isso, buscamos alguém alinhado ao propósito de cuidar das pessoas
aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras.