21 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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VAGAS EXCLUSIVAS PARA PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA (PCD)Requisitos:Ensino médio completo ou superior
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Descrição: VAGA PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVOExclusivo para Pessoas com DeficiênciaLocal: Cubatão –
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Descrição: Estamos em busca de um Engenheiro de Planejamento para se juntar à nossa equipe. Local de trabalho: Ipatinga / MGFormação: EngenhariaResponsabilidades:Desenvolvimento de Relatórios Automatizados: Criar e manter relatórios automatizados utilizando ferramentas como Excel, Power BI, Tableau, ou outras ferramentas de BI (Business Intelligence) para monitorar o progresso dos projetos e KP...
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Descrição: Estamos em busca de um Planejador de Projetos / Controller para se juntar à nossa equipe. Local de Trabalho: Ipatinga / MG Formação: Curso superior completo Engenharia, Administração, Contabilidade ou Economia Desejável: pós-graduação em gerenciamento de projeto Principais Atividades: Participar da elaboração de orçamentos de projetos de investimentos da carteira Cape...
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princípios de gestão de projetos e dos principais frameworks, como PMBOK ou Agile.Esta vaga é extensiva para pessoas com deficiência.
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Analista de Desenvolvimento de Novos Negócios Pl - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência
Vibra EnergiaJúnior/TraineeDescrição: Analista de Desenvolvimento de Novos Negócios PL - Vaga Exclusiva para Pessoas com DeficiênciaEstamos
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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relatório para pagamento médico.Todas as nossas posições podem ser afirmativas para inclusão de mulheres, pessoas negras, profissionais com deficiência, pessoas LGBTQIAP+ e pessoas 50+.Outros requisitos: Ensino superior
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• Pessoas apaixonadas pela área de Tecnologia da Informação.• Desenvolver programação ABAP através do • Todas as nossas oportunidades são elegíveis a pessoas com deficiência (PCD).Idiomas:Inglês - Nível
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“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social
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do país e uma das fintechs mais rentáveis do segmento, resultado do trabalho de um time formado por pessoas No PagBank todas as pessoas são bem-vindas 😊, sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura , religião, deficiência etc. No PagBank todas as pessoas são bem-vindas 😊, sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultur...
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horário comercial.Local de Trabalho:Santo Amaro/ Zona Sul de SP(Oportunidade efetiva e exclusiva para pessoas com deficiências).
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.- Ter entre 18 a 23 anos (Para pessoas com deficiência não há limite de idade).- Disponibilidade nos
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.- Ter entre 18 a 23 anos (Para pessoas com deficiência não há limite de idade).- Disponibilidade nos
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Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. nossas vagas são destinadas para todas as pessoas. Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, a...
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avançado como diferencial;- Disponibilidade para trabalhar, presencialmente, em qualquer lugar do Brasil;- Pessoas independentemente de gênero, etnia, religião, nacionalidade, idade, estado civil, orientação sexual e deficiência
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juntos conectarmos experiências, promovendo a troca e fazermos a diferença no propósito de cuidar das pessoas Por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia
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Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. nossas vagas são destinadas para todas as pessoas. Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, a...
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O FI Group valoriza a Diversidade e a Inclusão e por isso incentivamos à candidatura de todas as pessoas para nossas vagas independentemente de gênero, religião, etnia, idade, orientação afetivo sexual, ter deficiência
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em processos de “belt” (yellow, green, black) será considerado diferencial.Vaga legível também para Pessoas com deficiências.
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aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras.