Descrição: O Operador de Logística 3 é analista de operação, sendo ponto focal do Team Leader (Supervisor). Irá cuidar de áreas específicas tendo sua responsabilidade voltada para: - Suporte na Execução da Operação; - Organização de entrada/trânsito de motoristas; - Suporte na Divergência na contagem de pacotes; - Suporte em dúvidas/capacitação de motoristas; - Comunicação/atuação em situações...
forma de fazer as coisas.Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.Sabem como construir com outras pessoas equipe.Imagine realizar projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores e ser responsável por:Forte gestão de pessoas Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQIA+, Etnia e diversidade de experiências
Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes
.🔔 Vaga também aberta para pessoas com deficiência (PCD).🕒 Horário de Trabalho:Segunda a sexta: 11h00
Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas #TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADES• Auxiliar
InclusãoPessoas com deficiência: Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.Atenção oportunidade, siga estas orientações:Verifique as oportunidades em fontes confiáveis.Nunca forneça dados pessoais
e operacionais;• Disponibilidade para atuar em campo, acompanhando operações logísticas.Pessoas com deficiência : Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
escritório;Identificar potencialidades e pontos de melhoria do time, traçar planos de ação para mitigação de deficiências combustíveis;• Experiência em relacionamento com transportadoras de todos os portes;• Experiência em gestão de pessoas
Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQ+, Raça, Etnia e diversidade de experiências.Trabalhamos
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
O FI Group valoriza a Diversidade e a Inclusão e por isso incentivamos à candidatura de todas as pessoas para nossas vagas independentemente de gênero, religião, etnia, idade, orientação afetivo sexual, ter deficiência