Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Apoiar na execução e...
Descrição: Vice-Presidência: Estratégia, Novos Negócios e IADiretoria: Projeto Planejamento e QualidadeLocal de Trabalho: Avenida Engenheiro Luís Carlos Berrini, 1376, São PauloPara nós, a busca pela satisfação do Cliente é uma verdadeira paixão que nos impulsiona a buscar todos os dias melhores maneiras de compreendê-lo, transformando a forma como nos relacionamos. A Diretoria de Projetos, Pla...
Descrição: Buscamos um (a) profissional com foco em gestão de pessoas, processos e produtividade alinhada responsável pela equipe do turno da madrugada em nossa produção Ondemand.Local: Barueri / SPPrecisamos de uma pessoa com:Experiência em liderança de pessoas;Experiência em produção industrial;Desejável vivência no ramo contratação não discrimina gênero...
peças.RequisitosGraduação concluída;Experiência nas atividades descritas;Possuir formações em gestão de pessoas contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência
Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
estendida;O FI Group valoriza a Diversidade e a Inclusão e por isso incentivamos à candidatura de todas as pessoas para nossas vagas independentemente de gênero, religião, etnia, idade, orientação afetivo sexual, ter deficiência
VemPraUnilever.Mas antes, um recado importante.A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
VemPraUnilever.Mas antes, um recado importante.A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
trabalheconosco.vagas.com.br/hyundai-autoever/oportunidades• Todas as nossas oportunidades são elegíveis a pessoas com deficiência (PCD).Idiomas:Inglês - Nível Intermediário