10 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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implementação de Dashboards (power BI), para gestão estratégica e acompanhamento de performance da força de vendas ;Apoio administrativo e gestão de despesas do orçamento promocional;Levantamento de dados econômicos,
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REQUISITOS TÉCNICOS:Graduação Completa na área Administrativa, Marketing, Engenharia ou correlatas;Experiência comprovada de liderança na estruturação e coordenação de equipe comercial terceirizada (representantes Civil em geral;Experiência na elaboração de planejamento, governança e acompanhamento de indicadores de vendas
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O candidato ideal terá experiência em vendas e gestão de contas, além de habilidades de liderança e comunicação existentes;- Identificar novas oportunidades de negócios e desenvolver estratégias para aumentar as vendas ;- Coordenar a equipe de vendas e garantir que as metas sejam alcançadas;- Analisar dados de vendas e e apresenta...
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Gestão de Inventário: Supervisionar e coordenar todas as atividades relacionadas ao controle de inventário Colaborar com equipes de produção, vendas e compras para alinhar o planejamento de inventário com a demanda Auditorias e Contagens Cíclicas: Coordenar auditorias regulares de inventário e contagens cíclicas para Coordenar os resultados d...
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Interface direta com as áreas de Vendas/Comercial, Customer Service, Transporte, Planning, SASS, Qualidade EPIs.Supervisionar a execução dos Treinamentos Mandatórios de segurança e Sugeridos pela Cia ao time administrativo informações a equipe e/ou outras áreas;Interface direta com as lideranças de Transporte, Supply Planning, Vendas Identificar e implemen...
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população.Contamos com unidades industriais, Centros de Pesquisa, Desenvolvimento & Inovação e Centro Administrativo , além de uma Força de Vendas presente em todo Brasil.
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Rio de Janeiro, o Assistente será responsável em prospectar novos clientes em potencial, entender e coordenar manter o pipeline da área organizado e atualizado;Acompanhar e emitir relatórios, bem como atividades administrativas
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responsável por:O Sub-gerente de loja tem como principal responsabilidade apoiar o gerente nas estratégias de vendas , metas e prazos estabelecidos para a equipe, a fim de alavancar o crescimento das vendas, ficando responsável pelo funcionamento da loja no horário de ausência do gerente.Além disso, realizar vendas e acompanhar as equipes de atendimento e ...
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sua responsabilidade;Acompanhar a carteira de clientes existentes (privado e público), no aspecto de: venda acompanhar reclamações e qualidade de produto/atendimento;Registrar e monitorar as atividades do time de vendas estratégia e operacional da comercialização de produtos, processos e equipamentos junto às equipes de vendas de atuação;Ser responsável pe...
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organização das categorias de produtos da loja, para realização do inventário periódico (Balanço)• Planejar, coordenar analisando e coletando dados para submeter à aprovação da Gerência de Operações• Monitorar as metas de vendas acondicionamento• Participar do planejamento de estratégias de promoção e propaganda, contribuindo com dados de vendas interpesso...