Descrição: Quais serão seus desafios e responsabilidades?Planejar e executar em parceria com seu líder e área comercial, as atividades de Trade Marketing como: eventos comerciais, campanhas de incentivo de vendas, ativação de materiais de ponto de venda, e a coordenação de feiras e eventos corporativos incluindo a análise de performance das ações executadas e gestão de budget destas ativações.•...
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Ensino fundamental Incompleto;Experiência na funçãoVaga exclusiva para Pessoa com Deficiência.
Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
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Buscamos talentos que representem a diversidade de gêneros, raças, orientações afetivo-sexuais, deficiências Todas as nossas vagas estão abertas para contratação de pessoas com deficiência. Se você é um profissional com deficiência e possui alguma necessidade específica, por favor, nos conte
impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas #TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESDar suporte
Descrição: Sobre a Oportunidade:Você é uma pessoa dinâmica, comunicativa e apaixonada por fazer a diferença ProatividadeAdaptabilidadeOrientação para resultadosPessoas com deficiência:Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência
*Oportunidade para pessoas com ou sem deficiência.
Descrição: Sobre a Oportunidade:Você é uma pessoa dinâmica, comunicativa e apaixonada por fazer a diferença relacionamento, implantação de CRM, estratégias para aquisição e retenção de doadores individuais/pessoas elaboração, execução de campanhas e ações de captação de recursos usando meios digitais.Se você é uma pessoa Pessoas com deficiênc...
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benchmarketingDesejável conhecimento em gestão de projetos“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social.”
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A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
Buscamos oferecer um ambiente de integralidade, que proporciona o bem-estar, a evolução, para que as pessoas independentemente de etnia, cor, religião, idade, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade ou deficiência