Comprometida com segurança e sustentabilidade, a companhia tem mais de oito mil e quinhentos pessoas
Comprometida com segurança e sustentabilidade, a companhia tem mais de oito mil e quinhentos pessoas
Atribuições:Atuar como agente da mudança comportamental, buscando implementar conceitos e influenciar pessoas manutenção de programas de segurança baseados no comportamento;Contribuir com o processo de capacitação de pessoas Segurança do Trabalho, Administração ou áreas correlatas;Vivência com treinamentos e desenvolvimento de pessoas oportunidades são abe...
Descrição: Vaga para Banco de Talentos | PcdEstamos em busca de profissionais com deficiência para compor Se você é uma pessoa comprometida, proativa e busca por oportunidades de crescimento profissional, essa vida.Para se candidatar, basta clicar no botão "Candidate-se" e preencher o formulário com seus dados pessoais
cultura de cana-de-açúcarAtribuições: responsável pela aplicação de defensivos agrícolas e gestão de pessoas turno 5x2 – 3° turnoLocal de trabalho: Herbicida – Usina Iracema – Iracemápolis – SP.Profissional com deficiência
necessários: conhecimento da área Agrícola e processos na cultura de cana-de-açúcar.Atribuições: gestão de pessoas foco em Correção de Solo e Aplicação de Composto) – Usina Iracema – Iracemápolis/SP.Profissional com deficiência
juntos conectarmos experiências, promovendo a troca e fazermos a diferença no propósito de cuidar das pessoas Por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia
Por isso, pessoas com deficiência são bem-vindas a nossa empresa.Que desafio temos para você?
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
curiosidade por novos aprendizados.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição