Descrição: Responsabilidades: Executar e conferir o processamento da folha de pagamento no sistema conforme a política da companhia Ter conhecimento de regras e legislação vigente para administração da folha de pagamento e benefícios Realizar auditoria do cadastro da empresa x cadastro de fornecedores Esclarecer dúvidas dos colaborador...
Descrição: Descrição: Executar atividades inerentes aos processos de folha de pagamentoResponsabilidades : processamento e conferência das folhas de adto quinzenal, 13º salário, PPR, mensal;aplicação de ACT
Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a folha de ...
Descrição: Especialista em Folha de Pagamento (Inglês Avançado)Estamos em busca de um Especialista em Folha de Pagamento com inglês avançado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em processamento de folha de pagamento, conhecimento em legislação de pagamento de funcionários;- R...
Descrição: Experiência em todo o processo de Folha de Pagamento com o sistema Apdata, conhecimento com E-social no processo de folha, implantação do IRRF no E-social. Sólidos conhecimentos em todo processo de Folha de Pagamento.Superior CompletoAtividades a desempenhar : Responsável por todo processo de Folha de Pagamento
time.Responsabilidades:- Todas as rotinas de departamento de pessoal;- Fechamento, cálculo conferência, pagamento de folha;- Recolhimento de todos os encargos;- Análise contábil;- Férias e rescisão.Requisitos:- Graduação de pagamento em empresas de grande porte;- Experiência com legislação trabalhista, Rescisão; Ponto; Afastamentos, Admissão e Férias.- Exc...
ordem geral;• Atender funcionários orientando-lhes sobre os Benefícios, esclarecendo dúvidas sobre o pagamento de salários e outros eventos da folha de pagamento; • Auxiliar no processo de Recrutamento & Seleção ; • Reunir a documentação para o processamento da folha de pagamento.
pessoal, conferindo a necessidade de agendamento de exame médico de mudança de função, lançamento na folha de pagamento bem como realização de aditivo contratual quando se trata de mudança de carga horária.Realizar todo o processo de fechamento de folha de pagamento, inclusive realizar os lançamentos de (HE, prêmio , sobreaviso, adicionais, f...
legislação previdenciária, tributária e de regulamento dos planos previdenciários, avaliando os impactos na folha de pagamento de assistidos da organização e garantindo a adequação dos procedimentos e processos às de procedimentos e fluxogramas da área;- Avaliar e propor melhorias para os sistemas e processos de folha de pagamento da área;- Ge...
com os gestores dos alocados;Acompanhar através de relatório/planilha disponibilizado pelo time de folha as validações em conjunto com as filiais e clientes;Acompanhamento da conferência do fechamento de folha quinzenal e mensal;Acompanhamento na conferência de liberação do pagamento dos benefícios diários e de pagamento e folha c...
com os gestores dos alocados;Acompanhar através de relatório/planilha disponibilizado pelo time de folha as validações em conjunto com as filiais e clientes;Acompanhamento da conferência do fechamento de folha quinzenal e mensal;Acompanhamento na conferência de liberação do pagamento dos benefícios diários e de pagamento e folha c...
homologação junto ao Sindicato;Disponibilização dos documentos admissionais ao cliente;Digitação e cálculo da folha de pagamento Emissão de folha de pró-labore com a supervisão do assistente e sênior;Emissão de certidões INSS, FGTS, IRR e obrigações do E- Social, Gefip; Noção de RAIS e DIRF;Emissão de relatórios da folha de pagamento
desenvolvimento de colaboradores;- Realizar avaliação de desempenho e feedbacks;- Realizar gestão de benefícios e folha de pagamento;- Realizar gestão de clima organizacional;- Realizar gestão de indicadores de RH;Apoiar Experiência em processos seletivos, treinamentos e desenvolvimento;- Conhecimento em gestão de benefícios e folha de pagamento
Descrição: • Realizar a conferência e análise da folha de pagamento, bem como encargos, além de admissões Realizar a gestão de benefícios;• Acompanhar datas base de sindicatos e sinalizar para inclusão na folha documentos e organização de pastas;• Fazer todo o controle do sistema de ponto eletrônico, bem como folhas
Descrição: • Realizar a conferência e análise da folha de pagamento, bem como encargos, além de admissões Realizar a gestão de benefícios;• Acompanhar datas base de sindicatos e sinalizar para inclusão na folha documentos e organização de pastas;• Fazer todo o controle do sistema de ponto eletrônico, bem como folhas
Descrição: • Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento políticas existentes.Outros requisitos: • Experiência e vivências na área de Departamento Pessoal, folha de pagamento, benefícios, planos de saúde e dental, seguro de vida, vale-transporte (Alelo), vale-refeição
justas e oportunas.Fornecer orientação e suporte aos funcionários em questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento e outras políticas de RH.Idiomas:Espanhol - Nível Intermediário e Inglês - Nível AvançadoOutros demonstrando habilidades excepcionais de resolução de problemas.Experiência em lidar com sistemas de folha de pagamento e sof...
Efetuar contabilização e análise de folha de pagamento. Fechamento e análise dos movimentos de estoque mensalmente.Contabilização da folha de pagamento, via
gestor direto.Outros requisitos: Certificação válida em sistemas sênior módulos HCM G5 e G7.Sistemas de folha (Sênior);Pacote OFFICE;Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento
serviços e equipamentos e outros, efetuando verificação da coerência entre as informações do documento e a folha de serviços aprovada, para programação dos pagamentos;• Comunicar as inconsistências entre notas e folhas
Assegurar o cumprimento dos prazos e qualidade das informações nas Rotinas Mensais de Fechamento Contábil: Folha de Pagamento, Diferimento, Rotinas Bancarias, entre outros;Realizar lançamentos manuais contábeis no
de São Paulo· Assegurar assertividade nos cálculos de budget e que eles reflitam o cálculo real da folha de pagamento · Fornecer informações financeiras para a diretoria Consolidar o orçamento de despesas
Conhecimento avançado de Excel.Atividades:• Lançamentos contábeis;• Análises contábeis;• Conciliação de folha de pagamento, estoque e imobilizado;• Retenções na fonte sobre serviços tomados;• Apuração de PIS e
faltas, licenças, férias e benefícios dos funcionários; Garantir o processamento preciso e oportuno da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, descontos, benefícios e impostos; Manter-se atualizado conformidade com todas as normas legais e fiscais; Ser o ponto de contato para questões relacionadas a pagamento
diferidas;Controle de KPI's da área;Análise contas intercompany/partes relacionadas;Análise contabilização folha pagamento;Melhoria contínua de processos;Atendimento a auditoria interna e externa;Suporte ao Coordenador
de Gestão de Frotas e Serviços de Facilities, garantir atualizações e manutenções dos processos na folha de pagamento, realizar cálculos, descontos e lançamentos de sinistralidade, infrações de trânsito conforme
híbrida 3x por semana presencial e 2 home officeBenefícios:VR - R$ 1.300,00 por mês - sem desconto em folha sem desconto em folhaVale transporte - com desconto de 6% do salárioSeguro de vida - sem desconto em folha volumes promocionais no SAP ECC, de acordo com as regras estabelecidas pelos KAMsMonitorar o status de pagamentos
a gestora da área.Diferencial: Conhecimentos relacionados a finanças e investimentos, e Cálculo de Folha de Pagamento será um diferencial.Oferecemos:- Salário compatível com o mercado;- Vale-transporte;- Vale-refeição
patrimoniais (bancos, empréstimos, arrendamento mercantil, aplicações, debêntures, ativo imobilizado, folha de pagamento e seus encargos, demais contas contábeis do ativo e passivo) visando solucionar as possíveis
(IFRS16);• Atendimento a auditorias internas e externas;• Garantir a integridade dos lançamentos de folha de pagamento, a rotina de lançamentos e conferências, bem como suportar o time de RH.• Realizar, revisar
sistema informatizado, a fim de garantir a comunicação entre sistema de gestão de saúde e segurança com a folha de pagamento sobre as indicações de adicionais de insalubridade e periculosidade.O que você precisa