ambiente de trabalho seguro e colaborativo, com oportunidades de aprendizado e crescimento.Se você é uma pessoa
Descrição: CCR MSVIA busca profissional para atuar como OPERADOR(A) DE PEDÁGIO – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência, em Sonora/MS. para Candidatos Externos Quer mover a sua carreira como Operador(a) de Pedágio – Vaga afirmativa para Pessoa com Deficiência? Como Operador(a) de Pedágio – Vaga afirmativa para Pessoa com
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá habilidades organizacionais e de comunicação, além de ser capaz de trabalhar em equipe.Local: Fortaleza/CEFormação: TécnicoPrincipais Atividades:Apoio administrativo envolvendo pedidos de compra;Processos de reembolso de despesas;Contratação de pessoal;Cotação de equipamentos e serviç...
Descrição: Principais responsabilidades:Trabalha em atividades auxiliares processos de menor complexidade conforme demanda da área;Opera máquinas em linhas de produção.Retirar produção e lançar em sistema diariamente.Acompanha processos das áreas conforme demanda de produção.Principais desafios:Disponibilidade para revezamento de turno.
Todas as vagas divulgadas em nossos canais são extensivas para Pessoas Com Deficiência (PCD).Nossas vagas são extensivas para esse público, ou seja, todas as pessoas que se enquadrem na Lei n.º 13146/2015 - Estatuto da Pessoa com Deficiência, podem se candidatar.Esse banco é destinado para todas as áreas, administrativas.• Disponi...
experiência em logística ou almoxarifado com atividade de expedição, estoque e reposição.VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA
Local de atuação - Niterói, RJEsta oportunidade abrange pessoas com deficiência ou reabilitadas.
VemPraUnilever.Mas antes, um recado importante.A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
VemPraUnilever.Mas antes, um recado importante.A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas