.* Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
Segurança do Trabalho;Conhecimento em legislação trabalhista;Informática básica;Pacote Office.Gestão de pessoas todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência
VemPraUnilever.Mas antes, um recado importante.A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas