12 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: ELABORAR MAPA DE RISCO.IDENTIFICAR SITUAÇÕES DE RISCO AMBIENTAL PRESENTES EM PROCESSOS DE FABRICAÇÃO E NA MANUTENÇÃO MECÂNICA. INTERPRETAR REQUISITOS DAS NORMAS (TÉCNICAS, AMBIENTAIS, DE QUALIDADE, DE SAÚDE E DE SEGURANÇA) APLICÁVEIS AO PROCESSO PRODUTIVO PERTINENTE.APLICAR CONCEITOS RELATIVOS À SUSTENTABILIDADE. RECONHECER OS INSTRUMENTOS APLICÁVEIS À MEDIÇÃO DE GRANDEZAS ELÉTRI...
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se trabalhar no Brasil, segundo portal Glassdoor, contrata: Auxiliar de Produção (Exclusivo para Pessoa com Deficiência) Apoiará no processo produtivo na fábrica de Jundiaí/SP.
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produção, respeitando o tempo ciclo e padrões de qualidade exigidos.Outros requisitosVaga exclusiva para pessoa com deficiência;Ensino Médio completo;Disponibilidade para trabalho em turnos;Residir em Piracicaba.
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*Esta oportunidade também é direcionada a pessoas com deficiência (PCD).Requisitos:Ensino médio completo
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*Esta oportunidade também é direcionada a pessoas com deficiência (PCD).Requisitos:Ensino médio completo
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Office básico - Habilidade com Word e Excel.Temos grande interesse no recebimento de currículos de Pessoa com Deficiência.
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**Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
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aprendizagem: Informações Importantes:Local de atuação: Brumado - BA;Duração do contrato: 18 meses;Pessoas Encorajamos a inscrição de pessoas com deficiência, diferentes etnias e orientação sexual.
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aprendizagem:Informações Importantes:Local de atuação: Contagem - MG;Duração do contrato: 18 meses;Pessoas Encorajamos a inscrição de pessoas com deficiência, diferentes etnias e orientação sexual.
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da cooperativa, confira as oportunidades disponíveis:LÍDER OPERACIONALResponsabilidades: Gestão de pessoas dos prazos.Requisitos Mínimos: Ensino médio completo, experiência em armazenagem de grãos, gestão de pessoas o foco em resultados e entregasVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero,
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VemPraUnilever.Mas antes, um recado importante.A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
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todas as áreas da nossa empresa com base na experiência, habilidades e integridade.Encorajamos qualquer pessoa a se candidatar às nossas posições, independentemente da idade, sexo, identidade de gênero, deficiência