8 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para política de gestão de desempenho;Atuar nos projetos de EVP e clima implementados na empresa;Report ao diretor
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para política de gestão de desempenho;Atuar nos projetos de EVP e clima implementados na empresa;Report ao diretor
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Descrição: DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Estamos contratando um Analista de Recursos Humanos para se juntar estratégias de Treinamento;• Preparar relatórios de Treinamento para apreciação da Gerência, Supervisão e Diretoria para viagem;FORMAÇÃO ESCOLAR• Exigível: Ensino Superior em Psicologia, Pedagogia, Administração ou Recursos Humanos<...>
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SBIBAE;Aplicar o ciclo do programa de mérito em conformidade com a política, orçamento definido pela diretoria
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Descrição: Requisitos:Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou Pós-graduação completa ou cursando MBA em áreas correlatas será considerado um diferencial;Apoio Estratégico à Diretoria
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viagens.Requisitos e Responsabilidades:• Sólidos conhecimentos em métricas de RH para informar apoiar à diretoria Elaborar relatórios periódicos sobre indicadores-chave de desempenho (KPIs) e apresentar análises para a diretoria .• Experiência em posições de liderança generalista de Recursos Humanos, preferencialmente em indústrias human...
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metropolitana de Belo Horizonte/MG.PRINCIPAIS DESAFIOS DA FUNÇÃOOrientar, acompanhar e coordenar as áreas: Recursos Humanos, Departamento pessoal, Recepção, TI e Serviços Gerais, sendo protagonista no fortalecimento Humanos e Departamento Pessoal, tais como planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção administração de pessoal, folha de paga...
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano Organograma e Forecast.Elaborar e acompanhar a execução e desempenho dos orçamentos anuais de Pessoal e da Diretoria de Recursos Humanos, ana...