Outros requisitos: Cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Ensino superior completo em Recrutamento e Seleção, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Garantir
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Engenharia, Recursos Humanos, Psicologia
de funcionários;- Realizar análises de indicadores de RH e propor melhorias.Requisitos:- Formação em Psicologia
atendidos, de acordo com o grau de gravidade e outras necessidades específicas;- Avaliar o estado físico e psicológico
justo com a gestão da área de recursos humanos o modelo ideal para análise de perfil comportamental e psicológico ;• Aplicar dinâmicas de grupo, provas, testes psicológicos, entrevistas de identificação de aptidões Seleção (quando necessário).Outros requisitos: REQUISITOS:• Graduação completa preferencialmente em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo, preferencialmente Administração ou Psicologia;-
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
;•Seguro Complementar de acidentes pessoais;•Convênio farmácia;•Apoio Pass (Aconselhamento psicológico
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,