10 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Atividades:-Apoiar e desenvolver ações relacionadas ao programa de qualidade de vida, programas de reconhecimento;-Apoio em outros projetos e programas da área de recursos humanos;-Gerar solicitações de pagamentos a fornecedores, em sistema integrado;-Administrar indicadores da área;-Atendimento a colaboradores, quanto a dúvidas sobre os programas da organização e benefícios do progr...
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Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS...
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Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer d...
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Descrição: Vaga: Técnico de Segurança do TrabalhoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Técnico de Segurança do Trabalho para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em inspeções de segurança, treinamentos, elaboração de relatórios e análises de riscos. O Técnico de Segurança do Trabalho será responsável por garantir a segurança dos funcionários e a conformidade com as no...
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Descrição: Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de captação no processo de atração e seleção talentos, conforme o perfil esperado pela empresa.Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa.Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis.Apoiar e/trazer soluções no processo de admissão e int...
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Descrição: Realizar auditorias de qualidade em amostras de respostas das áreas operacionais, nas manifestações registradas em primeira instância;Identificar e recomendar melhorias nas respostas das áreas operacionais, antes do envio das respostas e esclarecimentos aos clientes;Garantir a qualidade das respostas e o cumprimento dos procedimentos, normas internas e regulatórias nas respostas fina...
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Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar a frequência dos colaboradores, garantindo o cumprimento da jornada de trabal...
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Descrição: Realizar todos os processos oriundos da folha de pagamento (admissão, férias, rescisão, benefícios, ponto, folha mensal/retroativa, provisões, encargos, contabilização, entre outras), atendimento ao cliente e relacionamento com áreas internas, excelência operacional, retenção e satisfação dos clientes.Outros requisitos: Domínio em: . Sistemas de FolhaBons conhecimentos em: ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:• Levantamento de necessidades de treinamentos de acordo com as competências organizacionais e planejamento estratégico da companhia;• Organização, controle e planejamento do cronograma anual de treinamentos; • Criação de conteúdo para treinamentos • Realização de ...
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe dinâmica e em constante crescimento. O candidato ideal terá experiência em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de funcionários, além de excelentes habilidades interpessoais.Responsabilidades:Publicar as vagas em diferentes plataformas (sites de emprego,...