-
Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para política de gestão de desempenho;Atuar nos projetos de EVP e clima implementados na empresa;Report ao diretor
-
Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para política de gestão de desempenho;Atuar nos projetos de EVP e clima implementados na empresa;Report ao diretor
-
Experiência em Direção Escolar educação básicaAtividades:Realizar a gestão administrativa do colégio e dos recursos humanos e materiais; Acompanhar e orientar os processos pedagógicos;Zelar pela organização e manutenção
-
Descrição: DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Estamos contratando um Analista de Recursos Humanos para se juntar estratégias de Treinamento;• Preparar relatórios de Treinamento para apreciação da Gerência, Supervisão e Diretoria para viagem;FORMAÇÃO ESCOLAR• Exigível: Ensino Superior em Psicologia, Pedagogia, Administração ou Recursos Humanos<...>
-
Descrição: VAGA PARA CARGO DE DIRETOR DE PROJETOS DE EDUCAÇÃOMARAEY HOSPITALITY UNIVERSITYA MARAEY Hospitality Coordenar todas as atividades junto à EHL= Qualidade acadêmica• Monitorar o desempenho do trabalho dos diretores Humanos• Desenvolver os objetivos e as estratégias para atender às necessidades relacionadas aos recursos humanos
-
SBIBAE;Aplicar o ciclo do programa de mérito em conformidade com a política, orçamento definido pela diretoria
-
Descrição: Requisitos:Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou Pós-graduação completa ou cursando MBA em áreas correlatas será considerado um diferencial;Apoio Estratégico à Diretoria
-
viagens.Requisitos e Responsabilidades:• Sólidos conhecimentos em métricas de RH para informar apoiar à diretoria Elaborar relatórios periódicos sobre indicadores-chave de desempenho (KPIs) e apresentar análises para a diretoria .• Experiência em posições de liderança generalista de Recursos Humanos, preferencialmente em indústrias human...
-
metropolitana de Belo Horizonte/MG.PRINCIPAIS DESAFIOS DA FUNÇÃOOrientar, acompanhar e coordenar as áreas: Recursos Humanos, Departamento pessoal, Recepção, TI e Serviços Gerais, sendo protagonista no fortalecimento Humanos e Departamento Pessoal, tais como planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção administração de pessoal, folha de paga...
-
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano Organograma e Forecast.Elaborar e acompanhar a execução e desempenho dos orçamentos anuais de Pessoal e da Diretoria de Recursos Humanos, ana...
-
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento contribuição em função do resultado realizado em diversos períodos;Preparar documentos e apresentações para Diretoria
-
Descrição: A Randstad Lider Global em soluções de Recursos Humanos está recrutando para uma empresa gráficos, análise de indicadores de performance, resultados, incidentes e ofensores) para apresentação à diretoria
-
Descrição: A Randstad Lider Global em soluções de Recursos Humanos está recrutando para uma empresa gráficos, análise de indicadores de performance, resultados, incidentes e ofensores) para apresentação à diretoria
-
Descrição: A Randstad Lider Global em soluções de Recursos Humanos está recrutando para uma empresa gráficos, análise de indicadores de performance, resultados, incidentes e ofensores) para apresentação à diretoria
-
Descrição: Sobre a Adecco:Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial voltada para a prestação de um serviço integrado na área de Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os objetivando estudos dedesempen...