9 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Técnico Sistemas - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência
Schneider Electric BrasilJúnior/Trainee - 2 vagasDescrição: Pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa!
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Conhecimento de SAP;Conhecimento Teórico ou Prático em manutenção de equipamentos.Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência ou reabilitadas.
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impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas #TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESRealizar atendimento
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impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas #TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADES• Auxiliar
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Se você gosta de estar no campo e gosta de se relacionar com pessoas, venha fazer parte do nosso time clienteAgilidadeProatividadeLocal de trabalho: Estado de SPVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
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.• Responder pela gestão de pessoas, avaliando seu desempenho e orientando para que os mesmos cumpram Pré-requisitos:• Gestão de pessoas.• Gestão de processos.• Conhecimento da área de atuação.• Desejável interpessoal com pares e demais áreas.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, def...
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necessário conhecimento avançado na área de gerenciamento de projetos.Atividades PrincipaisGerenciar pessoas de Equipe.Conhecimento da Microsoft Office/Project.Local de atuação: Macaé Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência ou reabilitadas.
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*Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
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Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.