comprometemos com um processo de recrutamento inclusivo e com igualdade de oportunidades para todas as pessoas
promover consensos;Conhecimento em gestão corporativa de diversidade;Conhecimento em gestão de projetos e pessoas implementar e executar programas e projetos de Diversidade e Inclusão, com o olhar para Raça, Gênero, Pessoas com Deficiência e LGBTQI+;Coletar/tratar dados e definir métricas e indicadores para acompanhamento, aniversário• Abono de meio-períod...
Isso se traduz em gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQ +, raça, etnia e diversidade de experiências