154 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Assistente Administrativo de Loja - São Paulo (Exclusiva para Pessoa com Deficiência)
Talento IncluirAuxiliar/OperacionalDescrição: Estamos em busca de uma pessoa Assistente de loja CSC para atuar em nosso super time das Lojas Superior Completo ou Cursando;O que a Empresa oferece:Salário: R$1931,00Local de trabalho: Centro - São papel da Talento Incluir é apoiar e facilitar o processo, promovemos o encontro do profissional com deficiência
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Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
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Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim Há vagas em diversas regiões de São Paulo. Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência...
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Aqui no Grupo Fleury somos milhares de apaixonados pelas pessoas e pelo que fazemos! Nossas vagas são disponibilizadas para: Unidades de Atendimento, Call Center (Teleatendimento) e áreas (devido a diretrizes da empresa/período contratual)*idade máxima não se aplica para candidatos com deficiência Nossa essência inspira nosso dia a dia, por isso, buscamos ...
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integração de sistemas;• Realizar leitura e interpretação de diagramas elétricos;"Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
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oportunidades de mercado;• Participar, planejar e executar eventos de aviação;"Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
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Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim Básica; Disponibilidade de horário para trabalhar tarde/noite Há vagas em diversas regiões de São Paulo. Não fazemos distinção de cor, religião, orie...
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Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo Na Unilever, mais de 50% das posições de liderança são ocupadas por mulheres. forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nossos benefícios são Plano de Saúde, Plano Odontol...