cronogramas corporativos, conforme as políticas e diretrizes estabelecidas pela companhia;Gestão de pessoas oferecemos oportunidades iguais para todos os profissionais qualificados, independentemente de gênero, raça, deficiência
rotina de afastamentos previdenciários e retorno ao trabalho;Avaliações médicas para enquadramento de pessoas com deficiência;Avaliação do índice de absenteísmo;Encaminhamento e acompanhamento para programas de
Conhecimentos em Normas Regulamentadores (especialmente NR 01 e NR 17);Conhecimento em Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência; Legislação Trabalhista e Previdenciária; Saúde e Higiene Ocupacional; Pacote Office