7 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Analista de Recrutamento & SeleçãoBuscamos um profissional de Recursos Humanos com forte experiência em recrutamento e seleção desde a abordagem e atração de candidatos para entrevistas até a fase de contratação.Vivência & Seleção de grande volume;• Experiência na atração de candidatos usando bancos de dados, Linkedin e de rec...
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.· Apoio nos subsistemas de RH (Recrutamento e seleção, Treinamento e desenvolvimento, Cultura organizacional
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Descrição: Vaga: Analista de RHEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para se juntar Se você é apaixonado por encontrar os melhores talentos e tem experiência em recrutamento e seleção, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Irá atuar com recrutamento e seleção interpess...
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Descrição: Estagiário de RHEstamos em busca de um estagiário de RH para se juntar à nossa equipe dinâmica O candidato ideal deve estar cursando graduação em Psicologia ter conhecimento básico em rotinas de RH e ser proativo.Responsabilidades:- Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção como divulgação relacionadas à área de RH.Requisito...
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Departamento Pessoal e RH para se juntar à nossa equipe Se você é uma pessoa organizada, proativa e com conhecimentos em rotinas de departamento pessoal e RH - Realizar o controle de ponto e auxiliar na confecção da folha de pagamento;- Atuar no processo de recrutamento e seleção;- Realizar o con...
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preferencialmente Administração ou Psicologia;- Experiência obrigatória: Análise de indicadores de RH melhoria contínua do clima organizacional.- Direcionar e suportar todos os assuntos relacionados a RH através de análises de resultados e planos de ação efetivos.- Acompanhar e controlar o processo de Recrutamento e Seleção Interno e Externo, ...
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O candidato ideal terá experiência em liderança de equipe, gestão de processos de RH e departamento pessoal.Responsabilidades :- Gerenciar e liderar a equipe de RH e departamento pessoal;- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;- Gerenciar processos de recrutamento e seleção;- Gerenciar processos de admissão reg...