11 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
-
Auxiliar de Atendimento (Pcd) - Pessoa com Deficiência
HOSPITAL PEQUENO PRÍNCIPEAuxiliar/Operacional - 4 vagasDescrição: Responsável por garantir que todas as demandas da Recepção sejam encaminhadas, zelando pela satisfação dos clientes internos e externos que procuram os serviços do Hospital Pequeno Príncipe. Vagas abertas para os setores: Ambulatório Especialidades - Convênios Farmacia- C.A.F.Recepção HPPR.H.-SESMT-MedicinaRequisitos:Ensino Médio CursandoExperiência na área da saúde com atendimento a...
-
Levantamento e acompanhamento de custos; • Atualização de indicadores; "Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
-
#Todas as nossas oportunidades também estão disponíveis para pessoas com deficiência.
-
Nossas vagas estão abertas a todos e todas, inclusive pessoas com deficiência ou reabilitadas!
-
Valorizamos todo o tipo de diversidade: gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.
-
Nosso propósito é produzir aços inteligentes para as pessoas e o planeta, cumprindo nosso papel na indústria Oportunidades frequentes de crescimento e aprendizado, equipes interdisciplinares e pessoas focadas em disruptivas para os processos do dia a dia.Valorizamos e fortalecemos as relações, por isso, buscamos pessoas Encorajamos pessoas dos...
-
Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
-
de trabalho: 100% Presencial - CD Porto Seco | Varginha / MGNa Apsen, incentivamos a participação de pessoas negras, mulheres, LGBTI+, e pessoas com deficiência.
-
forma de fazer as coisas.Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.Sabem como construir com outras pessoas dinâmicos e inovadores e ser responsável por:Realizar, acompanhar e garantir o planejamento de demanda e de pessoas de curto prazo da área sob sua responsabilidade;Gestão de pessoas, análise de processos, tratativas, para treinamento, etc; ...
-
Valorizamos todo o tipo de diversidade: gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.
-
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência