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6 vagas de emprego para pessoa com deficiencia

  • Analista de RH

    Br Marinas
    Júnior/Trainee

    atividades pertinentes ao setor.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point); Experiência RJ.Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos -...

    Rio de Janeiro / RJ 29/05/2024
  • Analista de Recursos Humanos Junior

    Cladtek do Brasil
    Júnior/Trainee

    Descrição: Desenvolver atividades relacionadas a recrutamento e seleção, cargos e salários, avaliação do desempenho, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, qualidade de vida no trabalho, apoiar as rotinas de administração de pessoal, realizar treinamentos de integração de novos colaboradores, atuar no controle do fluxo de documentos e na organização dos arquivos físico e eletrônic...

    Rio de Janeiro / RJ Há 4 dias
  • Publicidade
  • Analista de RH Pleno

    Altomar Equipamentos
    Pleno

    Descrição: Participar ativamente do processo de recrutamento, desde a definição de requisitos de vaga até a entrevista e seleção de candidatos qualificados; Colaborar no desenvolvimento e implementação de programas de desenvolvimento para melhorar as habilidades e competências dos colaboradores; Participar na criação e manutenção de sistemas de avaliação de desempenho, bem como fornecer orienta...

    Rio de Janeiro / RJ Há 3 dias
  • Analista de RH Sênior - Remuneração

    Parceria Consultoria
    Sênior

    Descrição: Vaga: Analista de RH - Temporário Experiência: Remuneração, Gestão de Orçamento e Informações Avançado;Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos, em sistemas;orçamentos, remuneração e áreas afins;Local: Centro - RJHorário: híbrido 3 x na

    Rio de Janeiro / RJ Há 6 dias
  • Descrição: Apoiar em processos de Recrutamento & Seleção do time da Engenharia; Fornecer de forma contínua orientações acerca das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados; Acompanhar todos os processos de movimentações internas (promoções, transferências, desligamentos); Acompanhar as áreas prestando apoio nas tomadas de decisões; Realizar o acompanhamento das estratégi...

    Rio de Janeiro / RJ Há 7 dias
  • Descrição: Requisitos:Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou

    Rio de Janeiro / RJ 06/06/2024