Descrição: Representar localmente a área de Recursos Humanos junto aos clientes internos sendo uma ponte Implementar e acompanhar o desenvolvimento do Programa Jovem Aprendiz e PCD.
formações e workshops para diversos níveis;Planejamento de logística de treinamento, como reserva de sala, recursos mentorias;Construção e acompanhamento de programas de saúde e bem-estar;Acompanhamento de programas de jovem aprendiz e estagiários; Construção, acompanhamento e apresentação de indicadores de T&D;Construção,
Realização de processo seletivo com candidatos para o programa jovem aprendiz, aplicação de Profiler reprovados.Outros requisitos: PRÉ-REQUISITOS:Ensino Superior cursando.Áreas desejáveis: Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia.Conhecimentos em informática.Conhecimento em Excel.Experiência em recrutamento
Descrição: Principais atribuições:Convocar e encaminhar candidatos para oportunidades de Estágio e Jovem Aprendiz;Fornecer suporte e orientações aos candidatos;Atualizar e efetuar o cadastro dos candidatos Administração (1º ao 5º Período), Comunicação Social, Pedagogia, Marketing e Propaganda, Gestão de Recursos Humanos, e áreas afins;Disponib...
processos com maior volume em cargos operacionais e menor em cargos administrativos (apoio de um estagiário/jovem aprendiz)- Identificar e atrair os melhores talentos para a empresa;- Realizar entrevistas e avaliações recrutamento e seleção;]-Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.- Excel...