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8 vagas de emprego para pessoa com deficiencia

  • Trabalho com RQE ativoRegistro no CRM;Inglês Intermediário;Atividades a serem desempenhadas:Avaliar pessoas com deficiência, relacionando a atividade com a função e as limitações;Fazer um acompanhamento dos colaboradores Independentemente de deficiência, gênero, idade, raça, cor, credo e orientação sexual, todos os candidatos

    São Paulo Há 7 dias
  • Fonoaudiologa(o)

    Trasmontano Saúde
    Pleno

    - Carga Horária de 150hs.Todas as nossas posições podem ser afirmativas para inclusão de mulheres, pessoas negras, profissionais com deficiência, pessoas LGBTQIAP+ e pessoas 50+.Outros requisitos: Ensino Superior

    São Paulo / SP 02/09/2024
  • Publicidade
  • Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.

    São Paulo 18/09/2024
  • Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.

    São Paulo 18/09/2024
  • Operador Logístico III (Analista Logístico) - Campinas/SP

    Mercado Livre (Randstad)
    Pleno - 2 vagas

    as coisas.Eles promovem o bom tempo, trazem alegria e diversão.Eles sabem como construir com outras pessoas equipe de Dispachater para contribuir para seu progresso;Apoiar o desenvolvimento dos processos e das pessoas Isso se traduz em gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQ +, raça, etnia e diversidade de experiências

    São Paulo Há 7 dias
  • Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência

    São Paulo / SP Hoje Exclusivo para PCD
  • Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência

    São Paulo / SP 10/09/2024
  • aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras.

    São Paulo 13/09/2024