reduzir principais ofensores;Coordenar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)Avaliar pessoas com deficiência, relacionando a atividade com a função e as limitações;Fazer um acompanhamento dos colaboradores Independentemente de deficiência, gênero, idade, raça, cor, credo e orientação sexual, todos os candidatos
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas. todos os colaboradores.Um dia na vida do Supervisor Ambiental• Exec...
Inovar, evoluir, atuar com alta performance e de maneira ética, zelar pela segurança e valorizar as pessoas você.Responsável por toda a área de pós-vendas da concessionária, cuidando da gestão de processos e de pessoas todas as nossas oportunidades não fazemos distinção de raça, gênero, religião, orientação sexual, ou deficiência
Se você é uma pessoa proativa, responsável e gosta de trabalhar em equipe, essa vaga é para você! Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
clareza na apuração de custos, confrontando valores realizados versus orçado.Esta posição se estende para pessoas com deficiência.
.• Experiência em Gestão de Pessoas.• Capacidade de gerir operações de filial, incluindo logística, estoque região.Local de trabalho: Tupaciguara/MG.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
Avançado.Experiência com Auditoria, Conhecimento em Logística.Entre outras atividades.Esta posição se estende para Pessoas com Deficiência.