70 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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atendimento aos clientes, esclarecimento de dúvidas, identificação das necessidades, bem como a sua retenção argumentação e disposição para alcançar metas diárias, para atuar como Operador de Telemarketing no setor de Retenção serviços;Contribuir para a satisfação do cliente, sempre seguindo os padrões estabelecidos;Realizar retenção
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para esta posição geralmente incluem: Planejar e implementar estratégias e ações de CRM voltadas para retenção perfis de clientes (personas).Identificar as jornadas dos clientes para elaborar e implementar réguas de retenção insights e promover campanhas.Os requisitos para se candidatar à posição são: Experiência em campanhas de retenção e fidelização de c...
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Responsável por todo processo de retenção, vendas e cobrança junto ao cliente. segunda a sábado no período da tarde.Outros requisitos: Necessário:Ensino médio completo.Habilidade com retenção
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Descrição: Atividades: Fidelização e/ou capacidade de retenção de clientes;Orientação analítica para
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• Responsável pela reativação dos clientes perdidos (sem consumo a mais de 6 meses).Contribuir para retenção manutenção do mercado na sua área de atuação;• Zelar pela marca e imagem da Companhia.• Responsável pela retenção
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Finalização dos cancelamentos e/ou reclamações vindas da área operacional (SAC/RETENÇÃO).
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Confecção e envio para banco de borderôs para pagamento; Conferência e confecção de guias de impostos de retenção
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pela venda dos kits natalinos por telefone e e-mail;Responsável pela prospecção de novos clientes e retenção
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o departamento de Recursos Humanos da empresa, planejando e desenvolvendo estratégias de atração e retenção
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Atendimento ao cliente presencial e por telefone;Realização de vendas de serviços;Organização da loja;Retenção
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e liderança.Atender e manter o bom relacionamento com os clientes e corretores parceiros, visando a retenção
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entrada em novos mercados, crescimento de receitas e de participação de mercado, modelos de ativação e retenção
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.• Processo de envio de amostras de retenção e documentos para as filiais através de preenchimento de
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franquias;Perfil comercial para a criação de ações e ativações inovadoras, com foco em conversão e retenção
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colaboradores através de programas de treinamento e desenvolvimento;• Implementar iniciativas de engajamento e retenção desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional;• Experiência comprovada em integração, contratação e retenção
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requisitos: Realizar a condução dos processos de Treinamento e Desenvolvimento, visando desenvolvimento e retenção
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preenchimento da Agenda Mestre e cadeia de custódia;• Controlar e ajudar na organização e manutenção da retenção
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Conhecimento em rateios por centro de custo.DesejávelConhecimento em fluxo de processo;Conhecimento na retenção
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fretes e materiais, efetuar a conferência dos dados cadastrais, valores, impostos, prazo de pagamento e retenção
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facilitar a comunicação entre o cliente e as áreas internas da Companhia;Assegurando a rentabilidade e a retenção
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contratos de forma periódica;Monitorar cancelamentos de sua carteira e promover escala de ajuda para devida retenção
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Descrição: A área de projetos é responsável pela sustentação dos sistemas de Vendas, Retenção e Reajuste
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Legislação Fiscal/Tributaria Sistema ERP SAP Mastersaf Legislação de impostos na retenção
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- FCI para envios mensais ao governo.Calcular, reconciliar e preparar as guias de recolhimentos de retenção
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programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional; Desenvolver ações de desenvolvimento e retenção
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(para cálculo e retenção de impostos).Realizar diariamente a emissão dos documentos fiscais dos serviços
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melhorias e novas funcionalidades relacionadas aos sistemas TOTVS do Grupo Guanabara, garantindo a retenção
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desenvolvimento dos recursos humanos e gestão de conflitos internos, visando melhor adaptação, produtividade e retenção
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr. - Área da Saude
INTS – Instituto Nacional de Tecnologia e SaúdePlenoApoiar o processo de realização avaliação de desempenho, clima e engajamento, retenção de talentos, carreira
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.• Estruturação de carreiras, com projetos para retenção de funcionários, planos de salários e promoções
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gestão de pessoas.Participar no desenvolvimento e implementação de modelos preditivos para melhorar a retenção
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benefícios, focando no desenvolvimento de produtos e harmonização de Políticas, visando promover a atração, retenção
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aumento de receitas, buscando melhor performance nas etapas do funil de vendas (aquisição, engajamento, retenção
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completo em Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas;• Conhecimento em validação de retenção
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completo em Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas;• Conhecimento em validação de retenção
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.• Entrega de meta de Rematrícula e retenção para com a evasão.O modelo de trabalho para essa vaga:
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Atendimento ao cliente via telefone (receptivo);• Atendimento ao cliente via telefone (ativo);• Suporte na retenção
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todos os níveis e, quando necessário, realizar o parecer à liderança;Propor estratégias para atração e retenção
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de forma digital pelo FALE COM A GENTE;• Responsável pela rematrícula e entrega da meta;• Suporte na retenção
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processos internos que necessitem de melhorias e inovação, para garantia de •Capacitação, desenvolvimento, retenção