Nosso propósito é produzir aços inteligentes para as pessoas e o planeta, cumprindo nosso papel na indústria Oportunidades frequentes de crescimento e aprendizado, equipes interdisciplinares e pessoas focadas em disruptivas para os processos do dia a dia.Valorizamos e fortalecemos as relações, por isso, buscamos pessoas Encorajamos pessoas dos...
Nosso propósito é produzir aços inteligentes para as pessoas e o planeta, cumprindo nosso papel na indústria Oportunidades frequentes de crescimento e aprendizado, equipes interdisciplinares e pessoas focadas em disruptivas para os processos do dia a dia.Valorizamos e fortalecemos as relações, por isso, buscamos pessoas Encorajamos pessoas dos...
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Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
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componentes, envio de relatórios diários de ocorrência e de pneu, controle de custos, mobilização de pessoas promover a inclusão social, a Mineração Taboca também disponibiliza essa oportunidade de trabalho para pessoas com deficiência.
*A empresa também está recrutando PESSOAS COM DEFICIÊNCIA e profissionais REABILITADOS, para compor seu
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Conhecimento em Excel;- Experiência em atendimento ao cliente.Esta vaga é destinada exclusivamente para pessoas com deficiência (PCD).Se você se enquadra no perfil acima e deseja fazer parte da nossa equipe, candidate-se
programa proporcionarão excelentes trocas de aprendizados entre estagiários, vivências profissionais e pessoais VAGA DESTINADA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
Descrição: Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD)Cargo: Técnico em Segurança do Trabalho IIEstamos A vaga é exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD).Requisitos:Ensino Técnico em Segurança do Trabalho lojas físicas, lojas online, aluguel de carro, restaurantes, salões, serviços e similares.Se você é uma pessoa
*A empresa também está recrutando PESSOAS COM DEFICIÊNCIA e profissionais REABILITADOS, para compor seu
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Descrição: Buscamos uma pessoa interessada e se desenvolver e contribuir ativamente para a área de Planejamento.A pessoa que ocupar o cargo de estágio fará parte de uma equipe motivada, orientada para resultados e contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência
Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência Vigilante ministrado em escola de formação homologada pelo polícia federal;Pacote office / Gestão de Pessoas
Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas evoluir diariamente nossas ações inclusivas e avançar cada vez mais na representatividade de nossas pessoas nos cinco grupos prioritários: Pessoas com deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Mulheres (
Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
promover a inclusão social, a Mineração Taboca também disponibiliza essa oportunidade de trabalho para pessoas com deficiência.
Nosso propósito é produzir aços inteligentes para as pessoas e o planeta, cumprindo nosso papel na indústria Oportunidades frequentes de crescimento e aprendizado, equipes interdisciplinares e pessoas focadas em disruptivas para os processos do dia a dia.Valorizamos e fortalecemos as relações, por isso, buscamos pessoas Encorajamos pessoas dos...
Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
*Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
visando o alcance dos resultados preestabelecidos.Implantar e cumprir todas as diretrizes relacionadas às Pessoas Entre as "500 Grandes da Construção".Bicampeã no prêmio Valor Carreira "As Melhores em Gestão de Pessoas em nosso portal:http://www.cbmsa.com.br/construtora/trabalhe-conosco.phpVAGA DESTINADA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E/O...
Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas. de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência