Descrição: Por promover a inclusão e a diversidade, incentivamos que pessoas com deficiência se inscrevam Por isso, caso você seja uma pessoa com deficiência, mas não tenha identificado ainda uma oportunidade ;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
compromisso em criar cada vez mais, ambientes diversos e inclusivos, abrimos nosso banco de talentos para pessoas -Ter a condição de pessoa com deficiência ou certificado com laudo médico comprobatório válido.O que
Esta vaga é exclusiva para pessoas com deficiência.Responsabilidades:Inspecionar materiais e produtos
Descrição: Conheça um pouco mais sobre a oportunidade:A Coordenação de Negócios está buscando uma pessoa
e inovação em design sustentável, atuamos com o foco de gerar impactos positivos no mundo.Buscamos pessoas com deficiência interessadas em criar tendências, praticar inovação, entregar com excelência e ética seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência
Descrição: Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCD.SUPERMIX CONCRETO Ensino superior;Conhecimento do pacote Office;Experiência na área administrativa;Vaga exclusiva para pessoa
Nossa equipe é formada por pessoas talentosas, com experiências diferentes, o que nos dá a oportunidade ArcelorMittal é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão.Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas.Outros requisitos: Pacote
Saúde e Plano Odontológico.Todas as nossas vagas são inclusivas, portanto, são direcionadas também às pessoas com deficiência.
experiência de mais de 92 milhões de clientes e fazemos isso sendo colaborativos, curiosos, cuidando das pessoas inclusivo e diversificado impulsiona a inovação e nos torna mais completos, portanto, se você possui alguma deficiência , é uma pessoa Trans, ou tem mais de 50 anos. Responsabilidades e atribuiçõesFaça parte dessa revolução digital, vem transfor...
VemPraUnilever.Mas antes, um recado importante.A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
VemPraUnilever.Mas antes, um recado importante.A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências
O Inclusão em Ação é um programa de inclusão e desenvolvimento para profissionais com deficiência. diversidade é nossa maior força e para isso, desenvolvemos um ambiente seguro e acolhedor para todas as pessoas