Requisitos: Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatas; Ampla experiência
benefícios; Atendimento ao Cliente: Validação de requisitos de atendimento, métodos e mapa de comunicação;Recursos Humanos: bases de custos dos recursos humanos; Constante interação com as áreas de vendas e contato
o andamento dos projetos sob sua responsabilidade, por meio de controle do cronograma estabelecido, recursos atividades e a necessidade de reporte, questionar sobre o andamento das atividades e a utilização de recursos , humanos e financeiros, e discutir ações e oportunidades de otimização de tarefas e duração, visando
Sistemas em TI;Ciência da Computação;Engenharia da Computação;Marketing;Publicidade;Engenharia de Gestão;Recursos Humanos;Relações Internacionais;Gestão ComercialIdiomas:Inglês - Nível Básico
Se você é estudante dos cursos de Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Administração, Ciências Econômicas
Formação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou correlatas;Familiaridade com o Linkedin
o cumprimento de regulamentos e leis governamentais.Identificar áreas para o investimento de novos recursos humanos e preparar planos de negócios junto às respectivas áreas de subscrição.Desenvolver e implementar