Reconhecemos que a inclusão de pessoas com deficiência é fundamental para o nosso sucesso como equipe Todas as pessoas com deficiência são encorajadas a se inscrever neste banco de talentos, onde seus currículos Além disso, estamos abertos para indicações de pessoas com deficiência, caso você conheça alguém que se enc...
Descrição: Por promover a inclusão e a diversidade, incentivamos que pessoas com deficiência se inscrevam Por isso, caso você seja uma pessoa com deficiência, mas não tenha identificado ainda uma oportunidade ;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
compromisso em criar cada vez mais, ambientes diversos e inclusivos, abrimos nosso banco de talentos para pessoas -Ter a condição de pessoa com deficiência ou certificado com laudo médico comprobatório válido.O que
o país e mais de 50 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas.
Esta vaga é exclusiva para pessoas com deficiência.Responsabilidades:Inspecionar materiais e produtos
Descrição: Conheça um pouco mais sobre a oportunidade:A Coordenação de Negócios está buscando uma pessoa
Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas.
Descrição: Temos um Desafio para as pessoas que:Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade forma de fazer as coisas.Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.Sabem como construir com outras pessoas
Programa Lado a Lado – Programa de Inclusão Social O programa visa a inclusão social no trabalho de pessoas com deficiência que queiram fazer carreira em saúde e beleza. São oportunidades para pessoas com deficiência física, auditiva, visual, intelectual ou múltipla (quando
E, para contribuir com a ampliação do acesso de pessoas com deficiência ao mercado de trabalho, o MetrôRio conta com o programa "Abrindo Caminhos" desde 2015.O programa oferece às pessoas com deficiência oportunidades Caminhos é preciso se cadastrar em nosso Banco de Talentos - Programa Abrindo Caminhos - Exclusivo para pessoas co...
Descrição: Banco de talentos exclusivo para Pessoas com Deficiência (PcD) na Herbarium.Se você pensa Ecossistema de Negócios.Geramos impacto positivo para o planeta, temos o compromisso de cuidar das pessoas Inclusão, buscamos a representatividade de PcDs em nossas equipes, e por isso convidamos profissionais com deficiência
e inovação em design sustentável, atuamos com o foco de gerar impactos positivos no mundo.Buscamos pessoas com deficiência interessadas em criar tendências, praticar inovação, entregar com excelência e ética seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência
técnica e teórica.Outros requisitos: RequisitosTer entre 14 e 22 anos (não há restrição de idade para pessoas com deficiência).Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.
técnica e teórica.Outros requisitos: RequisitosTer entre 14 e 22 anos (não há restrição de idade para pessoas com deficiência).Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.
contribuindo para a entrega bem-sucedida do produto com uma equipe de desenvolvimento.Vaga exclusiva para pessoas com deficiência (PcD) em modelo híbrido em Blumenau/SC.Para ter sucesso nessa posição, você deverá ter
experiência de mais de 92 milhões de clientes e fazemos isso sendo colaborativos, curiosos, cuidando das pessoas inclusivo e diversificado impulsiona a inovação e nos torna mais completos, portanto, se você possui alguma deficiência , é uma pessoa Trans, ou tem mais de 50 anos. Responsabilidades e atribuiçõesFaça parte dessa revolução digital, vem transfor...
VemPraUnilever.Mas antes, um recado importante.A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
VemPraUnilever.Mas antes, um recado importante.A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências