Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
forma de fazer as coisas.Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.Sabem como construir com outras pessoas dinâmicos e inovadores e ser responsável por:Realizar, acompanhar e garantir o planejamento de demanda e de pessoas de curto prazo da área sob sua responsabilidade;Gestão de pessoas, análise de processos, tratativas, para treinamento, etc; ...
Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se