O que você irá fazer:• Atuar nos subsistemas de Recursos Humanos, principalmente Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano Organizacional, para contribuir para o progresso das pessoas e sustentabilidade disponíveis e mapear outros aderentes a necessidade da área;• Definir justo com a gestão da área de recursos humanos o mode...
atividades da área, para aquisição de equipamentos e serviços de baixa complexidade, seguindo normas técnicas documentação da área.Outros requisitos: Graduação em andamento nos cursos de Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;Conhecimento Avançado de Excel (Procv e tabela dinâmica);Possuam previsão de formatura até dezembro
de Projetos Sênior, com foco em contratos.Requisitos:Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Economia, Engenharias ou Finanças;Experiência anterior em gerenciamento de projetos, planejamento garantir insumos e suprimentos para as áreas executarem as suas entregas;Consolidar dúvidas das áreas técnicas para a reunião de requisitos co...
da unidade de negócio, garantindo a excelência do atendimento, rentabilidade e melhor otimização dos recursos cliente e colaboradores;• Gerenciar os custos através da análise de relatórios, buscando otimização de recursos humanos, técnicos e de insumos;• Realizar a gestão dos indicadores de qualidade e BSC de sua unidade
aprendiz.Requisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;- Experiência prévia em recrutamento e seleção;- Conhecimento em técnicas de
Informação, Engenharia ou áreas correlatas a Tecnologia da Informação e Gerência de Projetos.OUCurso Técnico em Informática para Internet, em Informática, em Desenvolvimento de Sistemas ou outro curso Técnico do Eixo de Informação e Comunicação em acordo com o Catálogo Nacional de Cursos Técnicos (MEC) em suas implementação e entrega;• Definir objetivos cl...