PORTEIRO ( PESSOA COM DEFICIÊNCIA)Essa posição é para atuar na Una, que faz parte do Ecossistema Ânima aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas
Descrição: Se você é uma Pessoa com Deficiência (PCD) e deseja fazer parte de uma equipe inovadora e
Descrição: — Recrutamento & Seleção: Publicar vagas, pré-selecionar currículos, agendar e conduzir entrevistas, buscando o melhor perfil para as vagas.— Integração de Novos Colaboradores: Programar e participar da integração, fornecendo informações sobre a empresa e facilitando a ambientação.— Organização de Eventos: Apoiar na organização de eventos internos, cuidando da lista de presença, rese...
Descrição: É necessário que tenha:• Ensino Médio Completo;• Experiência na área de atendimento será um diferencial.Como será seu dia a dia:• Responsável por recepcionar os pacientes/clientes e acompanhantes na unidade de atuação, bem como orientá-los e encaminhá-los para atendimento, visando contribuir para as soluções propostas, dentro da autonomia designada, rotinas estabelecidas e instruções...
Esta vaga é afirmativa para pessoas com deficiência.Responsabilidades:Atender e orientar clientes presencialmente ***Vaga exclusiva para pessoas com deficiência***Outros requisitos: Comprometimento, excelente comunicação
colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
excelência do atendimento e segurança nos procedimentos dos pacientes.Nosso propósito é cuidar das pessoas Principais atividades:• Esta pessoa será responsável por prestar atendimento aos clientes da NOVAMED; Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com
Nossa essência inspira nosso dia a dia, por isso, buscamos alguém alinhado ao propósito de cuidar das pessoas Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade