14 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas
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aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas
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Auxiliar de Serviços Administrativos (Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência)
CIEEAuxiliar/Operacionalcontato com as empresas.Outros requisitos: Será imprescindível ter Laudo Médico e/ou Exame complementar.A pessoa
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Descrição: Vaga: Pessoa Coordenadora Assistente de Logística IILocal: BauruRequisitos obrigatórios para e priorizar ações;• Capacidade de persuasão;• Habilidade em gestão, liderança e desenvolvimento de pessoas Independentemente de deficiência, gênero, idade, raça, cor, credo e orientação sexual, todos os candidatos
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Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes
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processo.Oferecemos: Seguro de vida Plano OdontológicoVale Refeição Vale transporte "Vaga destinada também para pessoas com deficiência, conforme Lei 8.231/91.Idiomas:Inglês - Nível Intermediário e Inglês - Nível Básico
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**Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
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ResultadosPrevidência privadaPrograma de treinamentosSeguro de vidaVale-refeição*Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.
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metodologia ágil e conceitos de sustentabilidade pode ser um diferencial.Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência ou reabilitadas.
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Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, a companhia está presente em vários países listadas nas bolsas de valores de São Paulo (B3), Nova Iorque (NYSE) e Madri (Latibex).Nós buscamos pessoas TransporteVale alimentaçãoPrograma + Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais promoção de um ambiente diverso e in...
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Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência ou reabilitadas.
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Como a ArcelorMittal Tubarão valoriza a pluralidade de suas equipes - além de incentivar que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e etnias, orientações sexuais e identidades de gênero se candidatem às vagas - neste ano disponibilizará 5% de vagas afirmativas para pessoas com deficiência.
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Como a ArcelorMittal Tubarão valoriza a pluralidade de suas equipes - além de incentivar que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e etnias, orientações sexuais e identidades de gênero se candidatem às vagas - neste ano disponibilizará 5% de vagas afirmativas para pessoas com deficiência.
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Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se