12 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Elaborar, revisar e efetivar os procedimentos operacionais padrão e logbooks das atividades relacionadas aos sistemas da qualidade e seus respectivos treinamentos, em sistema informatizado e planilhas de controle, visando o cumprimento das necessidades oriundas das normativas aplicáveis vigentes.Controlar a logística da guarda dos documentos com a empresa Arktec, por meio de planilha...
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Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes
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colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas entrada e saída de veículos no estacionamento;Monitorar o acesso e movimentação dos clientes e demais pessoas E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
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mineração.Local de atuação: Mina Ponto Verde – Itabirito/MG.Informação Adicional: A SAFM Mineração contrata pessoas com deficiência.
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Local de atuação: Mina Ponto Verde – Itabirito/MG.Informação Adicional: A SAFM Mineração contrata pessoas com deficiência.
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Local de atuação: Mina Ponto Verde – Itabirito/MG.Informação Adicional: A SAFM Mineração contrata pessoas com deficiência.
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Local de atuação: Mina Ponto Verde – Itabirito/MG.Informação Adicional: A SAFM Mineração contrata pessoas com deficiência.
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metodologia ágil e conceitos de sustentabilidade pode ser um diferencial.Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência ou reabilitadas.
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Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência ou reabilitadas.
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Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, a companhia está presente em vários países listadas nas bolsas de valores de São Paulo (B3), Nova Iorque (NYSE) e Madri (Latibex).Nós buscamos pessoas TransporteVale alimentaçãoPrograma + Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais promoção de um ambiente diverso e in...
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Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência
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A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas