Descrição: Vaga na Nestlé para repositor em mercado. Pré-requisitos: ensino médio. Segue abaixo detalhe das atividades: Atendimento ao cliente; arrumar gondolas; recolher produtos sem condição de venda; verificar rupturas; posicionar mercadorias nos corredores; marcar preços; reabastecer as gôndolas; recolher, desmontar e compactar embalagens perdidas; assegurar-se da qualidade da ...
Aqui temos prazer em atender e apresentamos todos os serviços que a Vivo tem de conexão para que as pessoas QUALIFICAÇÕESEnsino Médio Completo - histórico escolar;Domínio do pacote Office;Curtir trabalhar com pessoas e para pessoas;Atenção aos detalhes e controle;Paixão por planejamento e organização;Disposição para
Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências *Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiência (PcD).
experiência em logística ou almoxarifado com atividade de expedição, estoque e reposição.VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA
Por isso, pessoas com deficiência são bem-vindas a nossa empresa.Que desafio temos para você?
Nossa equipe é formada por pessoas talentosas, com experiências diferentes, o que nos dá a oportunidade ArcelorMittal é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão.Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas.Outros requisitos: Pacote
Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
Descrição: Randstad em Parceria com uma das maiores empresas do ramo logístico do país, seleciona pessoas Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQ+, Raça, Etnia e diversidade de experiências
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Inovar, evoluir, atuar com alta performance e de maneira ética, zelar pela segurança e valorizar as pessoas todas as nossas oportunidades não fazemos distinção de raça, gênero, religião, orientação sexual, ou deficiência
Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
SIF do estabelecimento, visando assertividade na avaliação documental.Esta posição se estende para pessoas com deficiência.
Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQ+,Raça, Etnia e diversidade de experiências.Trabalhamos