PORTEIRO ( PESSOA COM DEFICIÊNCIA)Essa posição é para atuar na Una, que faz parte do Ecossistema Ânima aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas
Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes
técnica e teórica.Outros requisitos: RequisitosTer entre 18 e 20 anos (não há restrição de idade para pessoas com deficiência).Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.
Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
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colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas entrada e saída de veículos no estacionamento;Monitorar o acesso e movimentação dos clientes e demais pessoas E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
Nossas equipes automatizam, digitalizam e transformam a maneira como mais de 75 milhões de pessoas em Junte-se a nós para conectar pessoas ao comércio neste papel vital e gratificante.Opera equipamentos completo.Experiência em montagem industrial.Conhecimento em informática básica.Inlês básico é desejável.Ser uma pessoa com deficiência é obrig...
**Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
as coisas.Eles promovem o bom tempo, trazem alegria e diversão.Eles sabem como construir com outras pessoas dinâmicos e inovadores e ser responsável por:Realizar, acompanhar e garantir o planejamento de demanda e de pessoas interface direta com transportadoras, motoristas e áreas de suporte;Desenvolvimento e engajamento de pessoas Isso se traduz em gênero,...
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
*Todas as nossas vagas são destinadas, também, para candidatos PCD - pessoa com deficiência.
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