Descrição: OPERADOR(A) DE ESCALAS |JUIZ DE FORA - MGExclusiva para Pessoas com DeficiênciaO que você
Descrição: Atribuições:- Extração e tratamento de bases de dados referentes ao apontamento de serviços e produtividade na manutenção de ativos; - Suporte ao quadro de analistas na elaboração de estudos de oferta e demanda de mão de obra e de ganhos em projetos de melhoria contínua;- Monitoramento de indicadores de produtividade;- Elaboração de relatórios gerenciais de cunho técnico e administra...
Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
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Descrição: Pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa! transferência e promoção de todos os indivíduos qualificados, independentemente da raça, religião, cor, gênero, deficiência oportunidades iguais para todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência
Desenvolver palestras ou material educativas relacionadas a saúde ocupacional;Auxiliar na adaptação de pessoas com deficiência, relacionando a atividade com a função e as limitações;Controle e monitoramento dos Independentemente de deficiência, gênero, idade, raça, cor, credo e orientação sexual, todos os candidatos
Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQ+, Raça, Etnia e diversidade de experiências
Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQ+, Raça, Etnia e diversidade de experiências.Trabalhamos
períodos medianos ou finais) em Psicologia e/ou Pedagogia;Vivência no acompanhamento de alunos com deficiência administração do tempo;Como será seu dia a dia como educador ou educadora:Acolhimento a estudantes com deficiência descrição de figuras, imagens e vídeos;Ler em bom tom e com boa fluência verbal os textos para o aluno com Deficiência aniversário• ...
Paulista, Jaraguá e Taipas (Sujeito a consulta fretado) Aqui na Randstad sabemos que as pessoas afinidades que realizam ações para ampliar a diversidade a partir desses pilares: Raça, Gênero, Gerações, Deficiência
VemPraUnilever.Mas antes, um recado importante.A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas