aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas
Descrição: Vaga Exclusiva para Pessoa
Aqui temos prazer em atender e apresentamos todos os serviços que a Vivo tem de conexão para que as pessoas #VivoMinhaCarreira#VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!#lojasvivo
Programa Lado a Lado – Programa de Inclusão Social O programa visa a inclusão social no trabalho de pessoas com deficiência que queiram fazer carreira em saúde e beleza. São oportunidades para pessoas com deficiência física, auditiva, visual, intelectual ou múltipla (quando
experiência em logística ou almoxarifado com atividade de expedição, estoque e reposição.VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA
e encontros bimestrais;Outros requisitos: Idade entre 16 e 22 anos (não existe limite de idade para pessoas com deficiência);Ensino médio cursando ou completo;Diferencial conhecimento em Pacote Office;
Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
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Inovar, evoluir, atuar com alta performance e de maneira ética, zelar pela segurança e valorizar as pessoas todas em nossas oportunidades não fazemos distinção de raça, gênero, religião, orientação sexual, ou deficiência
colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQ+,Raça, Etnia e diversidade de experiências.Trabalhamos
as coisas.Eles promovem o bom tempo, trazem alegria e diversão.Eles sabem como construir com outras pessoas dinâmicos e inovadores e ser responsável por:Realizar, acompanhar e garantir o planejamento de demanda e de pessoas inspirador para sua equipe direta e indireta, garantindo não apenas o cumprimento dos processos de gestão de pessoas Logística, Engenh...
Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência
VemPraUnilever.Mas antes, um recado importante.A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas