7 vagas de emprego para pessoa com deficiencia exclusiva para PCD
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Descrição: Principais AtividadesO Analista de Dados conduzirá análises exploratórias e preparação de dados, principalmente através técnicas que envolvam data munging para produzir insights acionáveis. Desenvolverá e manterá dashboards para visualização e interpretação de informações. Identificará padrões, tendências e oportunidades nos dados, contribuindo para embasar decisões estratégicas.Info...
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Descrição: MISSÃO:Apoio as rotinas administrativas comerciais da TOTVS SP;Suporte aos Executivos, Gerentes e Gerentes Executivos nas demandas administrativas: Upload de propostas, abertura de ticket internos, lançamento de reembolso; solicitação de viagens; liberação de acesso e onboarding de Novos executivos;O QUE VOCÊ VAI FAZER:Rotinas administrativas comerciais (acompanhamento de propostas c...
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• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
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Analista Administrativo - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência
ALLOSJúnior/Trainee - 8 vagasDescrição: Dar suporte administrativo aos demais integrantes do setor;Elaboração de documentos, planilhas e formulários inerentes ao setor;Análise de dados e indicadores da área;Atuar com foco na melhoria contínua nos processos da área;Suporte aos processos administrativos;Atendimento a demandas pontuais do time;Lançamento de pagamentos no sistema.Outros requisitos: Requisitos e Qualificações: ...
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Assistente Serviços Comerciais - Afirmativa para Pessoas com Deficiência
Coca-Cola FEMSA BrasilAuxiliar/OperacionalDiariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina.
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recrutamento e seleção end to end assegurando a qualidade e SLA (TTF) dos processos externos e internos da VP Pessoas • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
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no impulsionamento da agenda interna de inclusão, trabalhando os temas prioritários do escritório (pessoas com deficiência, equidade de gênero, equidade racial e comunidade LGBTQIAPN+)