Cliente Talent Group contrata Gerente de Logística:Hard Skills:Experiência em ambientes industriais de alto gestão de despesas operacionais.Liderar equipe própria e terceiros em ambiente de múltiplos turnos e alto hands-on e orientado à execução.Tomada de decisão rápida e assertiva.Visão sistêmica do fluxo logístico ponta
de Entregas e Tratativa de Ocorrências;Atuar in-house no cliente, gerenciando o fluxo logístico de ponta gargalos e propondo melhorias;Elaborar e acompanhar relatórios gerenciais e indicadores logísticos de alta
, assegurando a veracidade das informações lançadas no sistema.Outras InformaçõesLocal de trabalho: Ponte Alta – Gama e SIA.Escala de trabalho: 12x36, das 07h às 19hDisponibilidade: Necessária disponibilidade
fornecemos aos nossos clientes uma experiência de entrega expressa de excelente qualidade e eficiência, altamente números: 240 centros de transferências de larga escala; 1.000 equipamentos de triagem inteligente; 23.000 pontos pontualidade, avaliando prazos, duração das atividades e taxas de cumprimento, com foco em garantir alta
fornecemos aos nossos clientes uma experiência de entrega expressa de excelente qualidade e eficiência, altamente números: 240 centros de transferências de larga escala; 1.000 equipamentos de triagem inteligente; 23.000 pontos Proficiência avançada no Pacote Office (especialmente Excel para modelagem de dados).Perfil Analítico: Alta
. • Mediação de Conflitos: Alinhamento operacional entre a operação (ponta) e a estratégia (seguradora traduzindo dados complexos em relatórios executivos para suporte à tomada de decisão junto a seguradoras e alta
Administrativo Pleno, são:Controlar a produção efetiva da Mão de obra estiva, coletando o relatório de ponto manual e confrontando com ponto eletrônico no site do OGMO, buscando informações adicionais através Miro), coletando os documentos físicos junto ao setor financeiro e confirmando liberações perante a alta
, com forte atuação em Recrutamento & Seleção, que goste de trabalhar em um ambiente acelerado, com alto experiência com atuação de atendimento ao colaborador e ser também o suporte das lideranças;• Vivência como ponto
Além disso, é o representante da Cia como ponto de contato entre a empresa, fornecedores e clientes.Outro forma eficiente;Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões rápidas;Atenção aos detalhes e alto ;Garantir resultados pactuados com o Cliente, elevando o nível de serviços e satisfação por meio de alta
nível de serviço ao cliente, atuando de forma proativa na mitigação de riscos operacionaisAtuar como ponto identificação de savingsExperiência com operações last mile e e-commerce (entrega fracionada, SLA curto, alto
Propor planos de melhoria em lojas/redes com alto tempo de retenção, perda de cestos, baixa performance material de escritório para uso operacional/administrativo.• Coletar assinatura e arquivamento da folha de ponto
Propor planos de melhoria em lojas/redes com alto tempo de retenção, perda de cestos, baixa performance material de escritório para uso operacional/administrativo.• Coletar assinatura e arquivamento da folha de ponto